支部谈心谈话制度 支部谈心谈话制度落实不到位

村两委班子的谈话内容

2．材料真实、典型、新颖，事迹感人、实例生动，反映客观事实，具有普遍意义，体现时代精神(10分)

为进一步关心爱护广大员干部的思想情绪，不断加强对村委班子成员的教育、监督和管理，促进成员班子和员队伍的思想建设，增强村委班子的凝聚力和战斗力，现制定村委班子成员谈心制度如下：

支部谈心谈话制度 支部谈心谈话制度落实不到位

支部谈心谈话制度 支部谈心谈话制度落实不到位

支部谈心谈话制度 支部谈心谈话制度落实不到位

1、支部与班子成员之间；

2、班子成员之间；

3、班子成员与不少于10名员、发展对象、入积极分子及群众之间；

1、开展谈心活动要突出“讲”这个核心。通过相互交心，进一步坚定建设有特色的信念，全面贯彻落实，牢固树立全心全意为服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

4、开展谈心活动要注意把执行上级有关廉政建设的规定和措施的情况作为重要内容。通过谈心，增强廉洁自律意识，有效地享乐主义、拜金主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。

三、谈心的具体分工

3、班子成员与不少于10名员、发展对象、入积极分子及群众每年谈心至少1次；

四、谈心的要求和基本方式

1、遇到下列情况时，应及时进行谈心和谈话：村委成员受到表彰、奖励或批评、时；村委成员在工作中遇到困难或挫折时；干部家庭发生特殊情况时；村委班子成员在遵纪守法、廉政建设、思想作风方面出现问题或群众对干部在这些方面有反映时；员主动要求谈心时。

2、谈心是领广大员之间的平等交流，重点应在相互征求意见、沟通思想、开展批评与自我批评上下功夫。

3、村委班子成员在谈话前要做好充分的准备，根据掌握的情况突出重点、有的放矢，要力求及时性、针对性、有效性。

4、要讲究谈话的艺术，和风细雨，注重效果，2、在自查与反思的基础上，组织大家对学校师德师风现象进行分析，总结教训，做好整改提高工作。营造宽松的谈话氛围。谈话对象应端正态度，主动、真实地反映自身的思想状况和工作实际，虚心接受谈话中提出的缺点和不足，提出下一步打算和改进措施。

5、谈心中发现问题要及时解决，不使问题积累、矛盾扩大。对被谈话人提出的正确意见和建议，要积极予以采纳，在谈话中要求作出书面回复的事项应尽快回复。

6、一般情况下，谈心采取个别谈的方式，特殊情况下，也可以采取集体谈的方式进行。

7、主要负责人要积极带头开展谈心谈话工作，干部职工也可主动向有关提出谈话要求，努力使这项工作经常化、制度化。

五、谈心制度的落实

班子成员交心谈心要填写好相应的谈话记录，每年底，要对干部开展谈心的情况进行一次检查。干部要把执行谈心制度的情况作为年终述职的一项重要任务加紧落实.

组织生活会列席需要发言吗

法律分析：列席生活会的人员，虽然没有明确规定是否必须发言，但既然被邀请列席了，应当发言，对班子及其成员提出批评或者建议，否则失去了列席的意义。

法律依据：《关于的组织生活会的若干规定》

第二条 的组织生活会制度分为员组织生活会制度和员干部生活会制度。

第三条 员组织生活会一般采取小组会的形式（员人数较少的支部、总支也可采取支部或总支大会的形式）。每年至少召开一次。小组会、支部大会、总支大会分别由小组长、支部、总支召集或主持。员组织生活会的内容包括：员汇报自己的思想、学习和工作情况；开展批评和自我批评；评议员。

第四条 员干部生活会每年至少召开一次，时间一般在员组织生活会之后。员干部要落实双重组织生活制度，除了以普通员身份参加所在支部或小组的组织生活外，还应参加所在支部（总支）委员会的生活会，因故不能参加者，要提前向会议召集人或主持人请。员干部d：我存在的突出问题就是：意识，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。生活会的内容与员组织生活会大体相同，但生活会要侧重谈贯彻集中制、增强班子团结、改进工作作风、密切联系群众，以及求真务实、勤政廉政的情况。非员干部可以列席参加生活会。生活会由或召集或主持，开会时召集人或主持人要带头开展批评与自我批评，大家畅所欲言，要指定专人做好会议记录，会后要向上级组织汇报。

第五条 员组织生活会和员干部生活会的程序基本一致。会前要广泛听取意见、深入谈心交心，会上要认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向，会后要逐一整改落实。

第六条 谈心谈话制度。组织班子成员之间、班子成员和员之间、员和员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。干部要带头谈，也要接受员、干部约谈。注意听取群众的意2、班子成员之间开展谈心，每年不少于2次，结合每半年一次的生活会进行。见和反映，抓早抓小、防微杜渐。

准则于条例找不足个人谈心谈话

二、谈心的原则和基本内容

坚持谈心谈话制度，干部要带头。落实《准则》提出的“干部要带头谈”的要求，一般要做到“三必谈”：

委（组）主要负责同志和班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员和分管部门、单位主要（四）综合印象（5分）负责同志之间必谈。《准则》提出，干部“也要接受员、干部约谈”。这是对干部改进作风、做好工作的基本要求，要真心诚意接谈，满腔热忱沟通，决不能流于形式，更不能以各种理由推托。

坚持谈心谈话制度，村、社区、企业、机关、学校等基层组织不能放松。要把严肃内生活，加强的思想建设的要求落实到每个支部、每名员，就必须把经常性的思想工作做扎实。要采取个别谈话、集体座谈等多种方式，有组织地在支部开展谈心谈话活动。

许多地方和单位利用开展主题日活动、评议员等契机，组织基层组织班子成员间逐一谈心，支部负责人和员普遍谈心；有的对外出流动员采取电话沟通等途径，了解思想和工作情况，听取意见建议；有的对困难员、年老体弱员上门谈心，主动关怀，扶贫帮困。这些好的做法，值得借鉴和推广。

扩展资料自成立之日起，就注重探索运用这一形式开展的思想工作和群众工作，在革命、建设和改革发展的各个历史时期，逐渐积累和形成了一整套好经验好做法，为加强的建设，保持和发扬的优势发挥了不可替代的作用。

的以来，按照加强的建设、坚持全面从严治的要求，各级组织在的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育中，组织员广泛开展谈心谈话活动，取得显著成效，为严肃内生活、形成良好生态打下好的基础。

谈心谈话怎么写

按照县委统一部署，2019年X月X日至X月X日，县委第X巡察组对X局进行了巡察。X月X日，县委第X巡察组向X局反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

谈心人：A

谈心对象：B

B：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身素质，牢记的宗旨，增强性的锻炼。

A：我存在的突出问题就是：意识，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

B：我也存在工作主动性等问题，没有起到一个员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤二、目标任务于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

五个好支部考核谈话,你们组就依法号怎么开展有什么效果

“五个好”支部考核谈话应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

1. 班子好。支部班子健全，定期召开支委会会议，贯彻执行上级组织的各项决策部署，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。

2. 员队伍好。员队伍结构合理，素质较高县巡察整改进展情况及下一步工作的报告，员队伍稳定，积极参加组织的各项活动，先锋模范作用发挥明显。

3. 工作机制好。支部工作制度完善，职责明确，管理规范，运行有效。

4. 工作业绩好。支部各项工作"三会一课"制度是的组织生活的基本制度，是的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全的组织生活，严格员管理，加强员教育的重要制度，是我经过长期实践证明的一种行之有效的组织生活制度。扎实推进，取得明显成效。

5. 群众反映好。支部在群众中有较高威信，员在群众中有良好形象，群众评价满意。

如何建立躺平式谈心谈话制度体系

建立躺平式谈心谈话制度体系如下：

1、明确谈话对象：谈话的对象可以是家长、老师或学生之间，也可以是家长与学校之间。

3、设定谈话规则：在谈话中，要尊重对方，保持真诚，尊重对方观点，不能使用不当言辞，以免影响谈话的气氛。

4、定期回顾：定期（五）演讲效果（10分）回顾谈话的内容，及时处理出现的问题，为深入开展的群众路线教育实践活动，切实加强和改进局班子和干部队伍的思想建设，主动征求意见和建议，区委《南京市高淳区委深入开展的群众路线教育实践活动实施意见》《南京市高淳区的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节实施办法》高群组发[201x]3号开展谈心谈话活动的总体要求，结合我局实际，决定在局机关干部中广泛开展谈心谈话活动。以确保谈话的有效性。

谈心谈话时需要注意什么?

真心实意指出对方存在的不足和问题，坦诚地提出意见建议，帮助同志一、指导思想改进提高。

谈心谈话要按照“见人见事见思想”的原则，不以一般性沟通代替谈心谈话、不以谈具体性事务代替思想沟通、不以谈自己代替谈对方，敞开心扉、打开心门、摆开事例、说开话语，达到消除隔阂、诫勉提醒、帮助提高的目的。

谈心谈话时每位员要毫不隐瞒地亮明自身问题，并虚心诚恳地征求对方对自己的批评意见，多方面听取和分析自己的缺点，有则改之、无则加勉；本着对同志负责的态度，真心实意指出对方存在的不足和问题，坦诚地提出意见建议，帮助同志改进提高。尤其是对群众反映较多的员，组织要出于公心、严肃认真地指出问题，及时地帮助提领子、扯袖子、醒脑子。

扩展资料：

谈话的相关要求规定：

1、员干部作表率。员干部要主动与其他同志谈心，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头吐真情、讲实话，带头落实整改措施、改进工作，为员群众作出表2、开展谈心活动要紧密围绕村委的中心工作、的建设、发展改革工作等多方面的主题。通过谈心，统一认识，协调工作，明确任务，从而促进各项工作的开展。率。

2、机关委负责组织实施，每周六上午安排员干部主动找组反映情况，汇报思想。

3、组认为必要时可随时找员干部谈心，主动征求意见及时了解思想工作情况；对员干部出现苗头性、倾向性问题时，应及时进行诫勉谈话。

参考资料来源：

三强十一严都有哪些?

三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。

三强十一严”工程：强化组（委）、强化机关委（总支）直接、强化支部主体；严格落实组织设置规定、严格落实“三会一课”制度、严格落实组织生活会制度、严格落实评议员制度、严格落实谈心谈话制度、严格落实“支部主题日”制度、严格落实员组织关系和费管理规定、严格落实“堡垒工程”评星晋级办法、严格落实换届规定、严格发展员制度、严格中心组学习制度。

二、谈心谈话的

“三强十一严”是“强化意识、强化纪律意识、强化作风意识，严格遵守纪律、严格遵守规矩、严格遵守组织纪律、严格遵守工作纪律、严格遵守廉政纪律、严格遵守生活纪律”的简称。

2021支委谈心谈话记录内容范本(2)

五个好支部考核谈话应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

支委谈心谈话记录内容篇四

地点：办公室

谈心人：A

谈心对象：B

A：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”

B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”

A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。” B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。

代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。

一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;

二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。

这几条你可以试试看。

B：好的，我回去试试。

A：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”

B：谢谢

支委谈心谈话记录内容范本篇五

时间:20__年7月23日★ 不忘初心牢记使命谈心谈话记录内容2020模板大全

谈心地点：政教处办公室

谈心人：部王和彬与员刘义道

王和彬：你这个人是一个好人，今天你找我谈心，正好，我也正想找你谈心哩，你给我提一提意见，我给你提一提意见，你促进我，我促进你，咱们共同进步，在单位你是老大哥，优点多多，我就不再说了，主要说缺点吧，你一是信念上有点动摇，就是摇晃的摇，也就是说你有时正有时摇来摇去的就不正了，共主主义是咱的远大理想，你这个人要天天这样想，夜夜这么想，一心一意为事业而奋斗终身，不要有一点儿私心杂念，头脑中时时刻刻要想着革命的事业，不能光为你自己的小家着想。好了，就说这么多，别的我也一时想不起来了，我要是想起来了，我随时找你交流。

刘义道：对你看法挺好的，没有发现你有明显的不足，这样吧，我给你提几条建议吧，也算是给我自己提的，对你对我都有好处，谁叫咱们是弟兄们呢，一是健全各项 规章制度 ，并抓好落实，二是认真开展批评与自我批评，三是开展丰富多样的组织活动，四是加强理论学习，五是认真学习“”加强对员宗旨教育，六是多开展活动，走出去，看一看，开开眼界，七是开展“员之家”活动，加强员团结，发挥支部核心作用，八是希望支部多关心同志，使广大员都能感觉到组织的关心和爱护。好了，就说这么些吧，就这

么些你能做到就不错了。就是一个好员了。

支部：炎刘中学文科支部

支委谈心谈话记录内容范本篇六

时间：20__年4月x日下午 地点：物价检查所

谈心人：a、b、c、d、e、f

谈话内容：

a：开展员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。今天我以一名普通员的身份和大家一起交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都可以谈，也可以 说说 自己对这次先进性教育活动的认识以及自己的缺点和不足等等。

b：通过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

c：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身素质，牢记的宗旨，增强性的锻炼。

e：我也存在工作主动性等问题，没有起到一个员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

f：我存在的突出问题对是业务、 文化 知识的学习不够、水平不高，工作的主动性等，都要在今后加以改正。

a：今天和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我局的先进性教育取得了预期的效果，员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

在谈心活动过程中，__公司针对工程单位人员流动分散的情况，采取多种形式开展谈心活动，使谈心活动覆盖到每个员。对在职员实行“面谈”，对弱、病、残、孕员实行“坐谈”，对因公出一时不能回来的员实行“约谈”，对外出员实行“电话谈”，开发中心支部员因工作出较多，支部__通过电话与在外地的员进行谈心，互相征求意见。

在谈心内容上要求员做到“四个结合”(与深化思想认识相结合;与调查研究相结合;与批评和自我批评相结合;与整改提高相结合)，确保谈心活动取得实效;通过“五谈四真”、实现三促进”(即班子成员之间必谈、班子成员与分管主要必谈、单位与机关员必谈、同一支部的员必谈、日常工作接触比较多的员必谈;通过讲真话、用真心、求真知、要真改，实现促进凝聚力进一步增强、促进机关干部思想作风进一步改进、促进机关各项工作取得新成绩)，使谈心活动取得了实效。

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