不一定。
村民监督委员会_村务监督委员会工作总结
村民监督委员会_村务监督委员会工作总结
村民监督委员会_村务监督委员会工作总结
根据我国“村民委员会组织法”第三十二条村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构,负责村民理财,监督村务公开等制度的落实,其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生,其中应有具备财会、管理知识的人员。村民委员会成员及其近亲属不得担任村务监督机构成员。村务监督机构成员向村民会议和村民代表会议负责,可以列席村民委员会会议。
农村监督委员会委员是没有什么的,在开会时可能有会议补贴。
村务监督委员会将对村级事务实施监督。他们可以定期检查、审核村级财务管理,受理村民对村务管理的投诉等。村务监督委员会向村民会议和村民代表会议负责并报告工作,其成员可以列席村“两委”会议。
农村监督委员会主要职责
监督村务决策规范执行,村级财务收支公开制度执行情况,村级资源、资产、资金管理情况;
参与制定集体财务和各项财务管理制度,对财务支出事项定期审查;
监督惠农政策措施落实,对支农资金物资使用、农村基础设施和公共服务建设等进行监督;
监督耕地保护、土地流转工作情况。监督村民委员会成员履行职责和廉洁自律情况;
《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》要求,加强的全面,始终坚持村组织核心地位不动摇,村务监督委员会的各项工作都要在的下进行。村务监督委员会一般由3至5人组成,设主任1名,提倡由非村民委员会成员的村组织班子成员或员担任主任,原则上不由村组织兼任主任。村务监督委员会成员由村民会议或村民代表会议在村民中推选产生,任期与村民委员会的任期相同。
正确理解村支部的职责。村支部是一个村经济建设、发展、的建设、精神文明建设等各个方面工作的人,肩负全村各项工作的重任,是一个村的核心。只有深入理解了村支部所扮演的角色,才会有思想和行动的自觉性,才能真正做要有较强的为村民和农村发展服务的能力。作为一个好的村支部,光有还不够,要有为农民和农村创造的实力。这就要求村支部必须不断提高自身素质,不断改进工作方式,不断提高服务能力。一个好的领头人。
参考资料来源:
村务监督委员会由主任、副主任和委员构成,村务监督委员会的成员由村民大会或村民选举产生,一般由德高望重的村民代表或员代表担任,村务监督委员会的成员是没有法律分析:村监督委员会其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生,其中应有具备财会、管理知识的人员。工资的。但是为考虑村务监督委员会主任待遇的问题,大部分村的民生监督员由村务监督委员会主任担任,民生监督员是有工资的,例如在贵州某县城,民生监督员的工资为300元每月。
农村监督委员会委员是没有的,在开会时有会议补贴。 村务监督委员会将对村级事务实施监督。他们可以定期检查、审核村级财务管理,受理村民对村务管理的投诉等。村务监督委员会向村民会议和村民代表会议负责并报告工作,其成员可以列席村“两委”会议。
村民监督委员会主任和委员的工资。刚才我们说村民监督委员会比两个村委会低一级。 村民监督委员会可以理解为村支部的职能部门。 这可以直接反映在村民监督委员会的工资中。以我们的本地为例:现在两个村委会(,主任)的主要职务是一对一的,月工资为3000元,实行单肩前为0元。 两个村委会的副主任(,副主任)为2100元。 是的; 村民监督委员会主任给村两个委员会的代表2100元,给委员会成员1000元。在保障方面,两个村委会和村民监督委员会的全体成员享受同等待遇,并享受每年1000元的养老保险。
村务监督二、村支部如何重视村务监督委员会的工作委员会职责:
1、组织村民代表听取村民委员会工作汇报。
2、组织村民代表对村民委员会执行工作情况进行监督。
3、组织村民代表对村民委员会及其成员进行半年度和年度述职评议。
4、受理村民委员会成员辞职,并督促村民委员会召开村民代表会议进行表决。
5、组织协调村民委员会成员罢免工作。
6、督促村民代表支持村民委员会的工作,协助做好村民的思想工作。
7、应当由村民委员会依法召集村民代表会议讨论决定的事项,而村民委员会没有组织召开的,可由监委会召集并主持村民代表会议进行讨论表决。
《村民委员会组织法》第九条
村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。村民委员会成员中,妇女应当有适当的名额,多民族村民居住的村应当有人数较少的民族的成员。村民委员会成员不脱离生产,根据情况,可以给予适当补贴。
2、要以监督检查为(五)健全奖惩机制。重点从提高村监委会成员经济待遇着手,努力解决工酬不对等问题。实行市、县、乡联动,县级要将误工补贴纳入财政预算,并确定每年增长幅度。在待遇方面,在对村监委会成员进行评先评优的同时,应将其纳入村干部序列,享受“从村干部中招录”待遇,激发其更高的工作热情。健全惩处机制,对不积极履职的,由乡镇纪委对其进行批评教育或诫勉谈话,限期整改;对信任度测评“满意”得票率低于50%或发生违法被查处的,终止其资格并启动罢免程序。抓手,不断创新监督检查方式,将监督检查落实融入到监督会工作的各个环节,扎实推进村务监督委员会建设。
3、要切实发挥村级组织的核心作用,进一步理顺村务监督委员会1、要进一步加强教育培训,提高业务素质,增强履职能力,着力打造一支敢监督、善监督、能监督的队伍。与村组织、村委会的关系,为村务监督委员会行使职权提供保障。
近年来,农村存在的各种矛盾呈现出新的特点,而这些矛盾的引发,在很大程度上是由于不公开导致不公正,不公正导致不公平,不公平引发不稳定,不稳定就无从谈建设和发展。因此,加强村务监督,事关农村改革发展稳定,意义重大。如何保障和发挥村务监督委员会作用呢?作为村支部、村委会主任浅谈认识:
一、村支部为什么要重视监督委员会的工作
1.发挥其“防护墙”的作用,减少、违规问题。村务监督委员会做到按章办事及按程序办事,行使监督权,重点对村支部认真贯彻执行的路线、方针、政策、廉洁勤政、决策、为民办实事、的建设情况进行监督,参与村“两委”重大决策和村级财务的审查活动,使村干部少犯错误,不犯错误。
2.发挥其“情报站”的作用,采集信息、拓宽信息。村务监督委员会进组入户,掌握基本情况,深得群众信任,能够及时发现苗头性、倾向性问题,以及损害群众利益的问题,做到早掌握、早疏导。对自己无力解决的重大隐患及时向上级纪委反映,将矛盾解决在萌芽状态,维护农村的稳定。
3.发挥其“预备队”的作用,协助查办案件。村务监督委员会是机关的最基层组织,保护干部、及时纠正员干部不规范行为,切实保障农民群众的合法权益。
4.发挥其“连心桥”的作用,密切群干群关系。村务监督委员会对村“两委”落实村务公开、务公开的情况严格监督,使村“两委”权力运行的全过程真正置于广大村民的监督之下,使之公开透明,更好地为发展服务,为服务,为群众服务。
5.发挥其“广播台”的作用,夯实舆论宣传阵地。村务监督委员会协助镇纪委开展廉政文化进农村活动,利用各种形式宣传的方针、政策、法纪村规,提高群众的思想素质,端正舆论导向,消除各种疑虑和误解,促进农村工作的顺利开展,为新农村建设营造良(一)监督村民会议和村民代表会议的决定、决议的执行情况;好的氛围。
1.健全队伍,做到有保障。成立监督委员会,不能形同虚设,不能只是一个位置、一个牌子、一张桌子、一把椅子。自从成立监督委员会以来,我们始终把村务监督委员会工作摆上重要议村务监督委员会的设立,有利于化解基层矛盾,密切群干群关系,提高村级自治和监督能力,能够有力促进基层风廉政建设。事日程,在配备齐全的硬件设施的同时,选举年轻有为的监督委员会成员,实行监督委员会主任坐班制,积极投入到我村经济、发展中来,进一步建立健全村务监督制度,理顺各种关系。
三、村务监督委员会良性运行后收到的成效
(一)创新体制。探索建立垂直工作机制,尝试村务监督委员会在乡镇纪委直接下开展工作,实施权与村组织分离,改变原有的监督定位,实现逆向监督向平行监督转变。这种做法将有利于消除村监委会成员的思想顾虑,让他们能够放开手脚,解决无法监督、不敢监督的问题,让监督变得更加有力、更加有效。村务监督委员会在乡镇纪委下开展工作,并不违背的原则,也不用担心方向的偏离。
(二)加强队伍建设。要完善《选举办法》,修改关于候选人条件,设定年龄界限和文化程度,提高选人标准,将更多年龄轻、有文化的人选进村监委会队伍;修改关于初步候选人由村组织提名的规定,采取群众“海选”的方式,通过无记名投票产生初步候选人,避免出现少数村组织按“需”选人的现象,选出群众的“贴心人”。要结合村“两委”换届,及时对村监委会进行换届,大力优化年龄结构和人员素质。要进一步加强教育培训,提高业务素质,增强履职能力,着力打造一支敢监督、善监督、能监督的队伍。
(三)强化监督检查。要强化对选举程序的监督检查,督促乡镇严格落实推选、组织考察等相关程序,确保选好人;要强化对保障制度的监督检查,督促双向通报制度、矛盾协调制度及办公场所和办公经费落到实处,确保能履职;要强化对工作制度的监督检查,督促落实教育培训制度、工作例会制度、工作台账制度和制度,确保履好职。要以监督检查为抓手,不断创新监督检查方式,将监督检查落实融入到监督会工作的各个环节,扎实推进村务监督委员会建设。
(四)突出监督实效。村务监督委员会要切实履行对村务决策、执行、公开全程监督的职责,重点围绕人、财、事等方面进行监督:一是监督人。把监督的重点放在对两委班子成员尤其是对村主要干部的监督上,看其是否勤政廉政、廉洁履职,是否有违反有关规定,帮助做好自查自纠,督促抓好问题整改。二是监督财。把监督的重点放在“资金、资产、资源”管理特别是在财务管理上,围绕村务华数电视公开、村级财务按月逐笔流水账式公开、村级财务集体审账日等重点内容开展监督活动。三是监督事。把监督重点放在村级重大事项的决策上,不断完善和落实村监会参与村级重大事项“四议两公开二监督”决策工作机制,对村级重大事项实行事前、事中、事后全过程监督。
(六)实行上下联动。要充分发挥村务监督委员会的作用,需要上下联动、齐抓共管,不断完善委统一7、应当由村民委员会依法召集村民代表会议进行讨论决定的有关事项,而村民委员会不组织召集,或擅自作出决定并拒绝更正的,可由监委会召集并主持村民代表会议进行讨论表决。,纪委组织协调,有关部门共同参与的村务监督管理协调机制。县纪委及有关部门要定期对村务监督委员会的工作开展督导检查,及时发现和解决在村务监督委员会工作中存在的问题。乡镇纪委要加强对村监会工作的直接指导和监督,大力支持和保障村监会规范化建设工作,落实工作推进、监督制约、纠错救济、考核奖惩等工作机制;要切实发挥村级组织的核心作用,进一步理顺村务监督委员会与村组织、村委会的关系,为村务监督委员会行使职权提供保障。
不能。根村组织或者以及村组织成员都可以,但是村委会主任以及其他村名委员会成员不可以,根据《村民委员会组织法》第三十二条可以知道。据查询百分网显示,村务监督委员会成员代表村民行使监督权,不得直接参与村“两委”的正常工作。村务监督委员会是依法设立的村务监督机构,负责村民理财,监督村务公开等制度的落实,其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生。
村民代表会议也可以产生村务监督委员会,村务监督委员会成员必须具备相应的文化程度,并且懂得相关的村务、务、财务知识。监委会根据各村实际情况可下设村务公开、财务、重点工程、治保安全、环境卫生等监督小组,组长一般由监委会成员担任。
村务监督委会成员主要职责包括:
1、组织村民代表听取村民委员会工作汇报;
2、组织村民代表对村民委员会执行工作情况进行监督;
3、组织村民代表对村民委员会及其成员进行半年度和年度述职评议;
4、受理村民委员会成员辞职,并督促村民委员会召开村民代表会议进行表;
5、组织协调村民委员会成员罢免工作;
6、督促村民代表支持村民委员会监督工程项目建设,对项目招投标、预算决算、建设施工、质量标准等进行全过程监督;的工作,协助做好村民的思想工作;
【法律法规】
《中华村民委员会组织法》
村民委员会每届任期五年,届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。第十三条 年满十八周岁的村民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是,依照法律被的人除外。
村民委员会选举前,应当对下列人员进行登记,列入参加选举的村民名单:
(一)户籍在本村并且在本村居住的村民;
已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民,不得再参加其他地方村民委员会的选举。