如果你们公司有先例,就按以前的给。如果没有过,你就把这次当成标准,以后有员工结婚,你都包这么多,这个不能带有感彩,你觉得不怎么样的员工就少送,别的就多送。虽然是些小细节,但你作为管理者,必须引起重视的。至于多少,看你意思了,比其他普通员工多一点就OK,记住以后别的人也是这个数。
老板结婚回复什么祝福语_老板结婚发红包应该怎么说
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如果你们公司有先例,就按以前的给。
如果没有过,你就把这次当成标准,以后有员工结婚,你都包这么多,这个不能带有感彩,你觉得不怎么样的员工就少送,别的就多送。
虽然是些小细节,但你作为管理者,必须引起重视的。
至于多少,看你意思了,比其他普通员工多一点就OK,记住以后别的人也是这个数。