法这个根据医生医嘱来看吧,如果担心影响自己的工作,可以让医生在病历本上写下建议休息时间,这样你也好和单位协商确定停职留薪时间。做鉴定的话,一般为二次手术后满一个月。律客观:
福建省工伤保险条例 福建省工伤赔偿标准2023
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劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,也是工伤保险管理工作的重要内容。劳动能力鉴定的标准是劳动能力鉴定时所依据的的尺度,是确定工伤职工伤残等级的标准,下面是劳动能力鉴定的相关问题解答:1、申请劳动能力鉴定应提交哪些材料?根据《工伤保险条例》的有关规定,申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据的政策、法规的规定,确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围,是否符合工伤的基本条件的书面决定。职工工伤医疗的有关资料是指职工受到伤害或者患职业病,到工伤保险指定的医疗机构进行治疗过程中,由医院记载的有关工伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。劳动能力鉴定机构据此审查工伤职工的伤情是否处于稳定状态,能否进行劳动能力鉴定。2、什么是劳动能力复查鉴定?劳动能力复查鉴定,是在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其直系亲属、其所在单位或者经办机构认为残情发生变化,向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请,劳动能力鉴定委员会依据标准对其进行鉴定,作出劳动能力鉴定结论。3、如何理解劳动能力鉴定两级终局制?根据《工伤保险条例》的规定,劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出;对该鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。在劳动能力鉴定中设立两级鉴定的形式,主要是给申请人提供再次鉴定的救济渠道。因为在劳动能力鉴定工作中有可能会出现鉴定的有失公允或者申请人主观认为鉴定的结论不客观公正的情况,给申请人提供再次鉴定的机会,不仅体现了劳动能力鉴定从程序上的科学性,也体现了劳动能力鉴定工作的公正性。申请人对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,这是一个时效性规定。如果申请人超过了15日才向上一级劳动能力鉴定委员会提出申请,上级劳动能力鉴定委员会可以以超过时效为由不予受理。同时,劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是不可诉的。4、职工因工负伤、患职业病进行治疗,享受哪些工伤医疗待遇?根据《工伤保险条例》第二十九条的规定,职工因工作遭受伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险品目录、工伤保险住院服务标准,由劳动保障行政部门会同卫生行政部门、品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。5、什么是停工留薪期,工伤职工在停工留薪期享受什么待遇?停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月,伤情或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。在停工留薪期内,原不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,工伤医疗待遇继续享受。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。6、什么是生活护理费?生活护理费的标准是什么?生活护理费是指工伤职工经评残并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按月支付生活护理补助的费用。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
截止2018年,厦门市司法鉴定机构共有18家。
1、福建辉跃司法鉴定所,地址,厦门市集美区西滨路369号。
2、福建联证司法鉴定所,地址,厦门市思明区后埭溪路28号皇达大厦22A。
3、福建尚正司法鉴定所,地址,厦门市同安区环城南路1651号。
4、福建厦贸司法鉴定中心,地址,厦门市集美区天凤路86-88号。
5、福建义成司法鉴定所,地址,厦门市湖里区仙岳路860号台商会馆4楼D单元。
6、福建正大司法鉴定所,地址,厦门市思明区嘉禾路321号汇腾大厦1901室。
7、集美大学海事技术司法鉴定中心,地址,厦门市集美区石鼓路176号轮机工程学院育才楼207室。
8、福建鼎力司法鉴定中心厦门分所,地址,厦门市思明区文园路83号白鹤岩大厦2楼。
9、福建方成司法鉴定中心,地址,厦门市思明区水仙路33号海光大厦11楼A座。
10、福建历思司法鉴定所,地址,厦门市湖里区湖里大道52号第六层东侧。
12、福建海洋与渔业司法鉴定中心,地址,福建省厦门市东渡海山路7号
13、福建中证司法鉴定中心,地址,福建省厦门市软件园二期观日路14号
14、福建厦门市中心血站正道司法鉴福建厦贸司法鉴定中心,福建省厦门市集美银江路229号;定所,地址,福建省厦门市湖滨南路121号
15、福建德信海事司法鉴定中心,地址,厦门市新华路78号华建大厦9楼B座
16、福建发展司法鉴定所,地址,厦门市梅山路398号
17、厦门理工学院司法鉴定中心,地址,厦门市集美区理工路600号
18、福建正泰司法鉴定中心,地址,厦门市思明区湖滨四里64号一9〔湖光大厦)101、102室
我知道的有这些,即便不是全部也是大部分了。
福建德信海事司法鉴定中心,厦门市禾祥西路4号鸿升大厦23楼;
福建鼎力司法鉴定中心厦门分所,厦门市文园路83号白鹤岩大厦二楼;
福建发展司法鉴定所,厦门市同安区大同镇梅山路398号;
福建方成司法鉴定中心,厦门市湖里区街207号天地花园c幢8楼;
福建辉跃司法鉴定所,厦门市集美区杏前路20号;
福建省水产研究所海洋与渔业司法鉴定中心,厦门市东渡海山路7号;
福建义成司法鉴定所,厦门市湖里区阳光美地花园3幢1层21号;
福建正泰司法鉴定中心,厦门市思明区湖滨四里64号-9(湖光大厦一楼左侧);
福建中证司法鉴定中心,厦门市软件园二期观日路12号202单元;
厦门市仙岳医院司法鉴定所,厦门市仙岳路387-399号;
厦门市中心血站正道司法鉴定所,厦门市湖滨南路121号。
我知道的有这些,即便不是全部也是大部分了。福建德信海事司法鉴定中心,厦门市禾祥西路4号鸿升大厦23楼;福建鼎力司法鉴定中心厦门分所,厦门市文园路83号白鹤岩大厦二楼;福建发展司法鉴定所,厦门市同安区大同镇梅山路398号;福建方成司法鉴定中心,厦门市湖里区街207号天地花园C幢8楼;福建辉跃司法鉴定所,厦门市集美区杏前路20号;福建历思司法鉴定所,福建省厦门市思明区湖滨北路29号23E;福建省水产研究所海洋与渔业司法鉴定中心,厦门市东渡海山路7号;福建厦贸司法鉴定中心,福建省厦门市集美银江路229号;福建义成司法鉴定所,厦门市湖里区阳光美地花园3幢1层21号;福建正大司法鉴定所,厦门市思明区莲前西路322号之24-25;福建正泰司法鉴定中心,厦门市思明区湖滨四里64号-9(湖光大厦一楼左侧);福建中证司法鉴定中心,厦门市软件园二期观日路12号202单元;厦门市仙岳医院司法鉴定所,厦门市仙岳路387-399号;厦门市中心血站正道司法鉴定所,厦门市湖滨南路121号。
根据《福建省工伤保1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当准支付护理费。险条例》第二十三条五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:五级,每满一年发给1.4个月;六级,每满一年发给1.2个月;七级,每满一年发给0.8个月;八级,每满一年发给0.6个月;九级,每满一年发给0.4个月;十级,每满一年发给0.3个月。不满一年的按一年计算。五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于30个月的,按30个月支付;七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于20个月的,按20个月支付,九至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于10个月的,按10个月支付。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。
纵横法律网-广东德城律师事务所-贵铸律师第四条 工伤职工施行内固定治疗,在取内固定物时,享有30日停工留薪期。
你好:
你的企业使用了童工。使用童工违法,根据法律规定,如果私营企业违法雇佣童工将承担以下法律:由劳动部门根据情节不同,分别给予责令改正、、罚款的处罚;情节的,由工商行政管理部门吊销营业执照。从你的描述看,雇佣了该童工可能出于好心,但“好心”办了违法的事,吸取教训吧。
我这里主要说说企业对该童工的赔偿。
童工受到伤害,企业无须为其申报工伤,但应该为其到劳动部门申请评定伤残等级,鉴定费以及鉴定期间发生的有关费用由企业支付。然后,根据评定的伤残等级,按《工伤保险条例》规定的工伤待遇给予一次性赔偿。
你说“伤者开口10W,确实太多”,我们可以按照《工伤保险条例》规定的项目、标准计算,权衡一下。
根据工伤鉴定标准,该童工的伤评为十级伤残的可能性大。如果企业支付了医疗费和治疗期间的工资,还应该支付:
1、一次性伤残补助金。标准为十级伤残为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,这里要注意的是,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。福清属福州管辖,福州职工月平均工资为3477.08元,3477.08X60%=2086.25元,伤者的工资1700元低于2086.25元,按2086.25元计算。
计算:2086.25X9=18776.25元
2、如果解除劳动关系,支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,根据福建省实施《工伤保险条例》办法:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:
一次性工伤医疗补助金为:十级,每满一年发给0.1个月。
福建省人口平均预期寿命75.96岁
福州市2011年职工平均工资为41725元,月均3477.08元
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计:42392.56元
企业应该11、厦门市仙岳医院司法鉴定所,地址,福建省厦门市思明区筼筜街道仙岳路厦门市仙岳医院。支付的赔偿1、2项共计:61168. 81元。
按童工的伤停工留薪期一般是3个月,企业已经支付2个月工资,还应该支付一个月工资。此外,正常情况下,企业不签订劳动合同,要支付二倍工资,如果工人是今年2月底上班,到6月底应支付3个月工资。企业不缴纳社保要支付经济补偿,到6月底应支付半个月工资。企业还应该支付工资合计4.5个月:7650元。
这样算下来,如果能通过协商按十级伤残赔偿7、8W是企业应该可以接受的赔偿。
你再这样算:如果你不答应伤者10W的赔偿,伤者按非法用工到劳动部门投诉,你要支付上面计算的赔偿61168.81元,劳动部门还要按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚:从2月底开始到6月底共2W。
你可以自己权衡了:是给伤者8W,还是给伤者6W,再让劳动部门罚2W。
10级
大概4-5万..赔偿26个月工资.
10万左右吧
2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定这个工伤保险条例是没有明确休养时间的,具体多久可以恢复需要医生结合实际恢复情况来开具条。一次性伤残就业补助金为:十级,每满一年发给0.1个月。,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
福建省二级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X25个月;2、伤残津贴为本人工资的85%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。
福建省六级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月;2、一次性工伤医疗补助金,每满一年发给0.6个月本人工资;3、一次性伤残就业补助金:每满一年发给0.6个月本人工资;4、其他费用根据实际确定。
2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。在停工留薪期内原不变,由单位按月支付。
工伤职工取内固定,需要停工修养的时间,根据治疗工伤协议医疗机构书面证明,按所在省市《工伤职工停工留薪期分类目录》确定,参考各省市《分类目录》,一般为一个月。计算:2400X停工留薪期月数=
计算:2400X16=
4、两种选择:
(1)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项保险费。伤残津贴实际金额低于当地工资标准的,由用人单位补足额。
(2)经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据福建省实施《工伤保险条例》办法:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:
一次性工伤医疗补助金为:六级,每满一年发给0.6个月。
一次性伤残就业补助金为:六级,每满一年发给0.6个月。
需要知道你在福建省的哪个市,请告知,然后我继续回答。
一般为一个月。
福建省人力资源和保障厅
《福建省工伤职工停工留薪期管理办法》
闽人社文〔2017〕47号
第四条 工伤职工施行内固定治疗,在取内固定物时,享有30日停工留薪期。
凭医疗机构书面证明,按所在省市《工伤职工停工留薪期分类目录》确定,一般为1个月。r福建省人力资源保障厅r《福建省工伤职工停工留薪期管理办法》r闽人社文〔2017〕47号r第四条工伤职工施行内固定治疗,在取内固定物时,享有30日停工留薪期。
没有规定休息多长时间。根据医生给出的休息时间为准。到了就应该上班,如果你还是没愈合不能上班的,就应该去复查,然后继续开休息证明
各省规定不一样,比如《福建各省工伤保险赔付的方式和标准不一致! 所以,你要标注是哪个省,哪个城市!参考资料:劳动仲裁员的解答! ...按照规定6级工伤可以一次性索赔14个月的...省工伤职工停工留薪期管理办法》
继续享受工伤医疗待遇,并享受停工留薪期工资。具体休养时间应参考考医疗机构意见,没有具体的时间规定。一般需要修养的恢复劳动能力,能够工作为止。
很高兴来做答,我是一名工伤者,不过是手腕部位,九级别伤残,当时二次手术,取钢板时候,人社局下发文件的停工留薪期是3个月,你的情况可以打电话问下人社局看看给你的停工留薪是多久,如果到时候没有完全恢复好的话可以申请停工留薪期延长的,有不懂得随时问我,祝早日康复。
工伤保险条例是没有明确休养时间的,具体多久可以恢复需要医生结合实际恢复情况来开具条。