现场安全员祝福语大全_安全员给工人讲话内容
安全员施工现场检查要点都那些？
3.使用移动电动工具者必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套，金属外壳必须接地保护或接零保护。高空作业时要扎安全带、戴安全帽、脚手架外挂安全网封闭施工。一、基坑施工要点
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二． 经常对公司人员安全教育，提高公司人员的安全生产意识和安全技术
三、施工用电要点
七曰笔勤：一个称职的安全员应当勤于动笔，写工作日志、经验总结和宣教稿件，做会议纪要，写警牌、挂警句、写板报、表扬一线员工安全生产的典型事迹等，推动安全工作。四、“三宝”、“四口”防护要点
五、脚手架搭设要点
六、施工机具要点
七、作平台要点
八、个人防护要点
九、特殊工种要点：须持建筑行业培训的上岗证；电工、电焊工、架子工、塔吊、人货两用电梯、起重指挥、井架搭设作人员要持建设行政主管颁发的上岗证，持证上岗；小型机械、如木工机械、搅拌机、砂浆机等作证，企业内部可以自行培训发证；各类上岗证在有效期内使用。
十、消防器材是否配备齐备？是否过期？动火作业是否经过审批，安全员应现场监护。
一、 检查方法
扩展资料：
安全施工
安全制度
2. 设专职安全员，全面负责施工工程的安全,统筹工程安全生产工作，保证并监督各项措施的实施。
3. 加强安全教育和宣传工作，使安全意识得到进一步提高。
4. 加强施工现场管理。坚持“三不放过”、“工前交底和工后讲评”的制度，加强施工现场用电安全管理，严格按照《施工现场用电安全技术规范》及其它有关规定执行。
5. 严格按照规范和程序施工。要严格按照施工规范进行施工，施工期间谨慎小心，杜绝一切侥幸心理的存在，要深刻认识到“安全生产”是争取效益的主要因素。
安全规则
1．凡进入工地人员必须戴安全帽，严禁喝酒上班，或带其它非工地进入工地。
2．使用不能缺挡，不可垫高使用，梯脚要有防滑措施，超过二米以上要有监护人，严禁二人以上同在上作业，人字梯中间要有绳子扣牢。
5．照明动力要分开，并有二级保护，用电设备一机一闸，严禁乱接乱拖，一闸多机。
6．拆除的材料不得乱扔，作业下方派人监护。
7．现场临时电源线应采用橡皮电缆线，禁止使用塑料花线，禁止使用电线直接插入插座内。
9．施工设备要加强现场的维护保养，保持完好率，禁止带病运转和超负荷作业。
10
如果你是安全员,你将怎样做好安全工作?
那么，如果做一个安全员，又该怎么做？怎么尽到一个安全员的职责？做些什么呢？作为一名安全工作者，谈谈自己的看法。
，应该认识“”两个字，应该知道作为一个安全必须有什么样的，也就是首先要树立意识。没有就没有工作的动力，也就没有了工作的方向。作为一个安全必须有对企业对员工有高度的心，必须认识到员工把他们的身心健康、生命安全全部都交付给了我们，我们的工作质量直接关系到员工家庭的幸福，的稳定以及企业的兴衰，可以说重大，重如泰山。
第二，应该认识到工作的难度。安全生产工作，是一个非常复杂的系统工程，是一个长期而艰巨的工作。同时要充分认识到，把这么重要的工作交给我们，是对我们的信任，是对我们价值的肯定，要知难而上。因此，我们还必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。只有这样，我们的工作才有了依据，才有了准绳，才能知道难在哪里，怎么样克服这个难。
第三，有了以上的认识和思想上、心理上的准备，我想应该制定一个切合实际的看的见摸得着的工作目标。根据这个目标制问题五：如果你是安全员,你将怎样做好安全工作? 那么，如果做一个安全员，又该怎么做？怎么尽到一个安全员的职责？做些什么呢？作为一名安全工作者，谈谈自己的看法。定我年度的季度的甚至是每月的工作。这样，我们的工作就有了具体的指导方向，实现目标也就有了时间表。
现在的安全管理，首先是要解决员工安全意识的问题。人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。提高员工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入少，效果的一项工作。这分几个步骤。首先要加强安全法律法规的宣传教育工作，让员工知道违反安全规章制度和安全纵规程可能就是违法行为；其次，员工法律意识提高了，就会迫切需要一些安全知识，这个时候我们就应该满足员工愿望，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近实际贴近生活的安全知识传授给他们，由于贴近实际贴近生活，容易被接受，效果好；再其次，从提高员工自我保护意识着手，人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个员工不要受到伤害。要告诉全体员工，安全工作的目的就是要保护每个员工身心健康。因为事关自身利益，员工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的；，以身边耳熟能详的生产安全案例为教材。提高安全意识，案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训。要以在上影响巨大或者是发生在身边的生产安全为案例，要分析发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，举一反三。要把依据法律法规划分清楚，要把安全生产带来的危害阐述完整，一定要让员工心灵受到震撼，切实知道生产安全的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是安定的敌人。
第五，规章制度的执行要严而有度，奖罚要分明。记得2003年初，我在贵阳参加专职安全管理人员培训时，课上一位老师讲的一个故事，让我感慨颇深。他说我们举世闻名的三峡工程建设，工程质量进度均堪称世界，然而就是安全生产管理搞不好，与如此的施工建设不相适应，于是请来日本安全管理方面的专家。专家在查看了所有的安全规章制度后又去了施工现场。结论是，制度很齐全，很规范，就是执行不到位，现场施工人员连安全帽都戴不好，还谈什么安全管理。这为老师说他当时在场，脸都红了。我们又何况不脸红呢？安全规章制度是安全法律法规和安全技术标准的细化，是保证安全的基本准则，是我们日常安全管理的有力武器，如果执行不严或者不执行，就没有什么价值和意义，安全管理就是一句空话。
然而，执行还有一个“度”的问题，这全靠现场安全的智慧。前面说了，人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。老员工和新员工不一样，大学生和初中生不一样，有经验的和没有经验也不一样，不同的对象有不同的管理方法，不能一概而论。还有奖罚要分明。奖罚都是一种手段，目的是通过激励和处罚来提高员工的生产安全意识，达到安全管理的目标——杜绝生产安全。奖是对于那些积极支持参与生产安全工作，安全意识有进步的员工，那怕是一点点的进步，都应该给予奖励鼓励；罚是罚那些屡教不改、有故意违章行为的，罚就要罚到有切肤之痛，才能达到“惩前毖后，治病救人”的目的。要多奖少罚。
第七，作为一个安全员，要深入到员工群众当中去，与员工群众打成一片，团结员工参与到安全工作中来，要摆正位置，摆脱因“管”而管的束缚，不要随意把“管”字上的丢掉，摇身一变，成了“官”。所谓安全管理，我的认为就是安全监督、协调、指导、帮助和服务。
第八，要争取得到各级和、工、团组织的支持，充分发挥权威和、工、团组织优势，把组织工作与安全生产有机结合起来，组织工作有了切入点，有了实质内容，安全生产工作同时也搞上去了。
我想，通过以上的点点滴滴，员工的安全素养和安全意识肯定会得到提高，员工肯定都能积极的参加到安全生产工作中来，每个员工都会成为一个合格的安全员。这样，我们所有的安全就有了保障，我们的工作才能叫做有成效，我们的企业才能在符合现代安全管理的要求，才能更上一个新的台阶，才能在严峻的市场竞争中处于不败之地。
比如建筑安全员，相对职责范围更大；进场安全培训，尤其安全体验馆建设上1．建立安全制，落实人。安全措施是对施工项目安全生产进行、组织、指挥、协调或的一系列活动，它可以保证施工中的人身安全、设备安全、结构安全、财产安全并创造适宜的施工环境。在施工中要坚持“安全，预防为主”的方针。项目负责人是该项目的人，控制的重点是施工中人员的不安全行为、设备设施的不安全状态、作业环境的不安全因素以及管理上的不安全缺陷。人在施工前要进行安全检查，把不安全因素消灭在萌芽状态。，需严禁把关；利用价值应大于投入；因为跟诸多企业安全员工作互动频繁，也看出来一些问题，我是鼎雄建筑安全的，欢迎采纳
做好工厂的安全管理工作主要是提高管理人员及员工的安全意识，通过安全目标、组织架构及职业权限、制度及工具方法、安全培训教育、检查及考核、安全文化养成几个方面进行开展，安全积极开展互动式教育和多样化学习。在日常班组安全教育时一般以班组长的理论灌输为主，往往是意义讲的多，规程谈的多，就事论事多，缺少和受教育员工的互动，班组成员始终处于被动接受的位置，起不到安全教育的实际效果。从提高安全教育的角度出发，开展互动式安全教育和多样化学习，可以起到好的效果。管理主要管理：人身安全、财产安全、环境安全、信息安全四个方面，具体如何管理就要根据本公司的规章制度进行细化管理；
安全员如何开展工作?
“闻”就是听声音和嗅气味。安全员要有敏锐的洞察力和嗅觉，换言之，就是要通过听职工平时的言谈，了解职工的思想动态和精神状态，从中嗅出其思想隐患和身体状况，及时采取有效措施，克服侥幸心里，防患于未然。还要善于听生产现场机械设备、能源介质等管网运行时发出的声音，发现异常响动必须停机检查，把消灭在萌芽状态。问题一：作为安全员如何开展安全工作 随着经济的快速发展和以人为本的和谐发展理念的深入贯彻，安全工作以其强、影响大、担子重、范围广、内容多、任务硬等特点日益引起了的重视。那么如何如何做好安全工作呢？
第六，作为一个安全员，要经常性的深入施工作业现场，找出主要危险源之所在，通过分析找出人的不安全行为和无的不安全状态之根源，提出对策。对于不能解决的应当报告和上级部门，对于危及人身安全的，应当立即排除或撤除作业人员，要确保不发生生产安全特别是人身伤亡，做好的安全顾问。具体到企业来说，要做好安全工作，关键是要抓好安全员队伍的建设和管理，要深入研究和探讨企业安全员的工作内容、工作方法、工作角度、工作规律。众所周知，安全员在一个生产单位的安全生产工作中居于上传下达、具体落实的中枢地位，可谓任重道远。要履行好不容有失的职责，万无一失地做好工作，既要具有高度的心、高强的专业能力和朴实的工作作风等基本素质外，还要善于运用四两拨千斤的巧劲，经常不间断地寻找支点事半功倍地做好安全工作。具体说来，就是要敏于抓势、善于借势、勤于造势，即把安全员自身的岗位职责与单位整体工作的任务形势、发展趋势联系起来，把个人的主观能动性与各个层面职工的创造性结合起来，个人与团队、岗位与单位的有效链接，调动发挥好方方面面分头推动、协同互动、落在行动、共同驱动安全工作的积极性，形成大安全的合心，抓安全的合力，促安全的合奏。
8．设备的防护装置要完好，尤其是砂轮切割机，设备外壳要有完好的接地或接零保护。敏于抓势
敏于抓势，就是要抓住、把握住大势。一个单位的各项工作千头万绪，各项工作难免会有互相冲突的时候。在此状况下，要把安全的理念树立摆正，真正落到实处。要把安全工作融入单位的整体工作格局中去考虑、去把握，切实重视起来，要分析掌握单位各个层面在安全工作链上的地位、作用、途径，分析找出规律，研究运用规律。这就要求安全员能够明晰先后关系、主次矛盾、轻重环节。可以说，在全局工作层面上，安全工作是一切工作的前提，这是共识。
但在实际工作中，由于顾全面、顾现实、顾急事等原因，这一环节往往易失之于粗，变成粗线条的粗放管理。表现为讲得多做得少，讲理念多、理论多、大方向多，缺乏细致、缺乏对口、难于对接；在基层管理环节上，车间、班组的安全工作体、琐碎。但因为生产任务紧、工作头绪多等原因，这一层面的隐忧就是失之于疏，就是顾此失彼的疏漏疏忽。表现为抓生产环节多，关注安全环节少。对安全是传达转述得多，结合自身实际如何落实说得少，做得也不多。安全连着你我他，对职工来说，安全生产工作贴近、实际、攸关自身，需要时刻绷紧一根弦。这一层面切忌失之于满，就是自以为是、满不在乎。存在侥幸心理，在安全工作上取巧多、较真少，对安全防护措施偷工减料.表现为，对安全工作听得多，听进去得少，实做得更少。通过分析掌握、抓住各层次对待安全工作的势，也即各层面在安全工作上的优劣势，把握住规律性，再体现针对性地对症下、分类施治、查漏补缺、填平补齐，就会总体上使安全工作做到了有的放矢、有序改进，使各个层面各得其所、各有所得。进而就会增强实效性，使安全工作在繁多的工作中脱颖而出。
善于借势
善于借势，就是要求安全生产工作要踏着生产节拍走，围绕各项工作的走势转，要借助于各项工作的走势，顺应各项工作发展的趋势。
安全工作事关全局、涉及全员、要求全面，是整体一盘棋。做好安全工作，不是也不应该是安全员一人之事，更不能凭一己之力单打独斗。好风凭借力，送我上青云。安全员要善于借力打力，借势而上。要善于物，乘势而为。具体到一个生产单位中，各项工作都是有机联系、互促互动的。各个职能部门、各个岗位都与安全生产......>>
问题二：如何做好一个合格的安全员 安全员的工作首先确立有一个方向，总的方向和就是预防，不让发生。这也是每个安全员的一个总的目标，不论你是从事现场检查、还是整理提交安全资料、还是危险因素辨识、安全体系建设等工作,也都是围绕预防来做的。 一个合格的安全员首先在自己的心目中建立一个框架，知道每天干什么工作，为什么去干这些工作……..，比如检查灭火器，检查那些内容，怎样才算合格的，为什么去检查灭火器；比如做一个危险因素辨识、安全隐患辨识，应该知道怎么做，那些才是危险因素、安全隐患，为什么去辨识这些东西。这需要我们从一个宏观的角度去建立一个框架。 横向就是，首先知道你所在的工厂有那些危险物质、危险物质的危险因素是什么，危险物质在工艺过程当中可能会可能会有什么安全隐患，进而会产生什么，把所有可能产生的都一一列举出来包括火灾、爆炸、中毒、高处坠落、机械伤害等所有的。然后在根据故障树和树的原理，逆向找出造成这些的原因是什么，这里面包括主干原因和枝节原因，我们平时在工作当中，首先把主干原因检查并排除，然后顺着树原理在检查造成的枝节并排除。 纵向就是安全分为职业安全和工艺安全。我们安全员平时比较注重检查职业安全，也是比较好查的好掌握的，对工艺安全基本不涉及，工艺安全的侧重的就是工艺系统和设施本身，而安全员对工艺知之甚少，无法检查工艺安全隐患，所以我们在加强劳保用品穿戴、劳动纪律、作人员作等职业安全的同时，必须熟悉掌握本工厂的工艺，知道工艺过程当中的安全员隐患和可能发生的，安全员要从设施、管道出现的跑冒滴漏等小问题就能根据树的原理推算出整个工艺过程当中可能出现的问题，继而推算出可能发生的，而不是简单的如易燃物料泄露遇到明火能产生火灾这么简单的的推算。
问题三：如何做好一名安全员 安全员要做好本职工作，首先必须做到两点：一是不断学习，二是深入实际。随着时代的进步，科技的发展，安全知识和技术也在不断更新，安全员只有在努力学习的同时，勇于创新，才能在工作中说“内行话”，做“明白人”，成功地履行职责和发挥作用。
安全员的工作岗位在生产线，因此安全员要经常深入现场，与员工交流经验，熟悉作程序，将理论知识用于实际作中，才能做到胸中有数，处变不惊，话说到“点子”上，事管到“根子”上，才能当好的参谋。
安全员应根据本单位的特点，制订出一系列切实可行的安全规划。比如，建立安全目标、规章制度、作办法等，并在实践中及时更改、调整。
企业的安全目标应围绕企业的生产经营目标，同时结合企业的生产实际，在有企业高层参与下制定。确定安全目标之后，还应组织制定本企业安全生产规章制度和作规程。制定的安全目标、规章制度、作规程都必须贴近企业生产实际，符合企业特点、易于作、有针对性，同时在日常工作中应认真执行，并定期进行修订、调整和更新，这是企业安全管理的基础，是企业安全员搞好企业安全管理的重要保证。
积极开展互动安全教育，让员工成为安全教育的主角，让员工在安全教育中畅所欲言，可以极大的提高班组安全教育活动的质量。因此，必须调整充实安全教育活动的内容，改变经常的开会形式，以员工喜闻乐见的形式寓教于乐，让员工在轻松愉快的氛围中掌握安全知识，变灌输式为启发式安全教育，并把安全落实在自己的行动中，如安全理论学习、安全技能学习和安全技术练兵，并结合开展应急预案演练、自我保护训练，查隐患、纠违章活动等。
开展多样化安全教育，正确的认识往往需要多次反复，不可能一次完成，要树立“安全”的思想，绝不是一日之功，需要进行长期的、重复的安全教育才能见成效。但在重复安全教育中，要力求形式新颖，晓之以理，动之以情。经常采用一种形式的教育，从受教育者心理上就易产生反感和抵触情绪，而没有激励性。为了使安全教育达到良好的效果，必须采取多样化，一般可采取安全演讲会、研讨会、座谈会、知识竞赛、班前会、安全活动日、安全展览、黑板报等形式进行宣传教育。
总之，班组安全员该做的工作很多，要搞好本单位的安全工作，安全员就要从小事抓起，把安全学习真正落到实处，抓隐患，树立隐患就是的思想，把消除在萌芽状态
问题四：如何做好安全员 安全员是企业安全管理的兵头将尾，是企业安全管理工作的重要组成部分，它不仅关系到职工的身心健康，家庭幸福，企业发展，更重要地是它关系到的稳定和企业的进步，它也是企业获得经济效益的重要基础和保证。因此，做好安全员工作十分重要。如何做好一名合格的安全员呢？ 做好安全员，要有高度的心和事业心 作为安全员，是企业安全管理工作的兵头将尾，是企业安全管理的重要环节。做好安全员的关键就是有强烈的心和事业心，要有高度的敬业精神，要立足岗位，爱岗敬业。虽然安全员不是什么职务，但安全员的不小，作用不小，安全员是企业安全工作的基石。 做好安全员，要有必备的安全业务素质 作为安全员，要认真学习安全生产法及安全生产规章制度，认真钻研安全业务，不断提高自我安全管理技术水平和综合素质，提高自己的实际作能力和处理的能力。真正成为安全管理工作的小行家。要熟练掌握安全知识、安全技术，要对施工场地、工作地和车间内的危险源点了如指掌，知道如何预防的发生，对设备有一定的了解，清楚设备的工艺参数，熟知作规程。 做好安全员，就要有敢较真的精神 做好安全员，要敢于坚持原则，严格执行安全管理制度。安全工作从小处讲关系到职工的健康，从大处讲它关系到职工的生命、家庭幸福，也关系到的稳定。安全员就要敢于较真，严格执行的安全生产法律法规、标准及企业的规章制度。在工作中讲原则，不徇私情，敢于对违章行为亮红灯，对行为决不含糊，坚决处罚。如果对违章行为视而不见，大事化小，小事化了，终会害了我们的职工。安全员必须要有高度的觉悟，要敢于负责，在工作中，对安全问题要敢于提意见，对违章的人和事要敢于批评，要敢讲真话。搞安全工作，在有些人眼里就是挑毛病，没事找事。从某种意义上讲安全员的工作就是挑毛病，但是这种挑毛病、这种没事找事是善意的，是为了确保安全与稳定，防止发生。即使有些人在短时间内不能理解，安全员也可能受委屈，可这样做能使职工的生命健康和财产免受损失，是值得的。随着时间的推移，职工会提高认识，会得到职工的理解与支持。 做好安全员，就要有勤能补拙的态度 业精于勤而荒于嬉。总体来说，安全员要做到“四勤”。一是脑勤，就是勤学习、勤思考、勤总结。现代安全管理是一门科学的系统工程，传统的安全工作方法己不能满足现代企业发展的需要，现代企业的安全管理，需要用科学、系统的方法来管理，随着科技的不断发展，新工艺、新材料、新技术不断涌现，就要求安全员不断地学习，掌握现代安全管理知识和方法。同时，安全工作要不断总结，要透过问题的表面现象看到所包含的本质，将以往出现的问题进行汇总，加以分析，找出问题的规律，以便制定相应的措施，防止类似问题的重复出现。二是手勤，就是勤记录。对工作中存在的问题，要及时记录，对生产施工中的安全隐患要有一本帐，随时掌握生产施工中存在的不安全因素。三是腿勤，就是勤检查。腿勤，可以及时发现安全管理和安全制度存在的漏洞。安全工作的重心，不是在办公室里闭门造车，而是在生产一线，这是因为一线是构成安全系统的重要因素，而的根本原因“人的不安全行为与物的不安全状态”在生产一线有直接体现。所以，要及时发现工作中存在的问题，及时纠正和整改。四是嘴勤，就是勤说，对发现的问题随时指出，并提出整改意见，及时落实整改。 作者：邢台市水务局 李学键
，应该认识“”两个字，应该知道作为一个安全必须有什么样的，也就是首先要树立意识。没有就没有工作的动力，也就没有了工作的方向。作为一个安全必须有对企业对员工有高度的心，必须认识到员工把他们的身心健康、生命安全全部都交付给了我们，我们的工作质量直接关系到员工家庭的幸福，的稳定以及企业的兴衰，可以说重大，重如泰山。
第二，应该认识到工作的难度。安全生产工作，是一个非常复杂的系统工程，是一个长期而艰巨的工作。同时要充分认识到，把这么重要的工作交给我们，是对我们的信任，是对我们价值的肯定，要知难而上。因此，我们还必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。只有这样，我们的工作才有了依据，才有了准绳，才能知道难在哪里，怎么样克服这个难。
第三，有了以上的认识和思想上、心理上的准备，我想应该制定一个切合实际的看的见摸得着的工作目标。根据这个目标制定我年度的季度的甚至是每月的工作。这样，我们的工作就有了具体的指导方向，实现目标也就有了时间表。
现在的安全管理，首先是要解决员工安全意识的问题。人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。提高员工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入少，效果的一项工作。这分几个步骤。首先要加强安全法律法规的宣传教育工作，让员工知道违反安全规章制度和安全纵规程可能就是违法行为；其次，员工法律意识提高了，就会迫切需要一些安全知识，这个时候我们就应该满足员工愿望，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近实际贴近生活的安全知识传授给他们，由于贴近实际贴近生活，容易被接受，效果好；再其次，从提高员工自我保护意识着手，人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个员工不要受到伤害。要告诉全体员工，安全工作的目的就是要保护每个员工身心健康。因为事关自身利益，员工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的；，以身边耳熟能详的生产安全案例为教材。提高安全意识，案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训。要以在上影响巨大或者是发生在身边的生产安全为案例，要分析发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，举一反三。要把依据法律法规划分清楚，要把安全生产带来的危害阐述完整，一定要让员工心灵受到震撼，切实知道生产安全的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是安定的敌人。
第五，规章制度的执行要严而有度，奖罚要分明。记得2003年初，我在贵阳参加专职安全管理人员培训时，课上一位老师讲的一个故事，让我感慨颇深。他说我们举世闻名的三峡工程建设，工程质量进度均堪称世界，然而就是安全生产管理搞不好，与如此的施工建设不相适应，于是请来日本安全管理方面的专家。专家在查看了所有的安全规章制度后又去了施工现场。结论是，制度很齐全，很规范，就是执行不到位，现场施工人员连安全帽都戴不好，还谈什么安全管理。这为老师说他当时在场，脸都红了。我们又何况不脸红呢？安全规章制度是安全法律法规和安全技术标准的细化，是保证安全的基本准则，是我们日常安全管理的有力武器，如果执行不严或者不执行，就没有什么价值和意义，安全管理就是一句空话。
然而，执行还有一个“度”的......>>
问题六：安全员的工作自述 、积极做好预防工作，把消灭在萌芽状态 预防为主是做好安全检查工作的关键。只有做好预防工作，才能事事主动，而立于 不败之地。作为一名安全员，既要熟悉有关安全生产的方针政策和法律法规以及安 全方面的基本知识和管理制度，也要熟悉生产流程、作方法，以及本单位职工的实际 状况，否则，就会忙忙碌碌，处处被动，无从预防。只有踏踏实实事先把工作做到家， 才能达到争取主动，预防的目的。 二、坚持安全生产规章制度，加强宣传教育，增强心 1、加强贯彻执行安全卫生法规的宣传教育 （1）加强安全生产、劳动保护的宣传教育工作，就要大力宣传的安全生产方针 政策和法律法规。在安全思想工作中，必须以真人真事为题材，采取广播、黑板报、标 语等宣传形式和编制安全生产快报，举办安全活动日、安全生产展览等向职工进行 遵守规程、遵守制度的教育。 （2）组织劳动保护学术讨论，召开安全生产座谈会、报告会。用本单位或其他单位 历年工伤中的教训及劳动保护用品用具所发挥的巨大作用的实际事例，来提高职工 的安全生产意识，树立安全生产、文明生产的正确思想。 （3）用教训、树立样板、表扬先进等方式进行安全教育。抓住正反典型事例， 就地召开现场会，说服力强，印象深刻。或者是结合的安全生产方针、政策、规章制 度，组织力量画成、组画，举办展览，既是生动的实例教育，又认真贯彻了安全规 章制度。 （4）开展安全技术培训。定期或不定期组织干部、专 安全员、特种作业人 员（如起重、电气、爆破等），进行安全技术训练或安全作的培训，或通过有地 组织安全技术讲座，实际作表演等方法进行安全教育，从而提高职工的安全技术知识 和安全作水平。 2、认真贯彻执行安全生产规章制度 安全生产规章制度是我们开展安全生产工作的行动指南，是指导安全工作的准则。 （1）工程开工前，应坚持由技术、施工部门编制施工中各个阶段的安全技术措施。 安全技术措施力求具体明确，切实可行。 （2）在各个生产阶段，都要想方设法提醒教育职工在生产中注意安全作业。如针对 工程性质、工种，写有警示性的大字标语张贴，以此提醒作业人员按施工程序和作规 程作业，确保安全；或针对具体情况，利用喊话筒，广播喊话，提醒职工注意安全生 产。 （3）新工人、代培工人和实习工人进入生产现场前，须严格执行入场安全教育和岗 位安全教育，必要时指定有实际经验的老师傅进行安全作指导。 总之，认真贯彻执行安全生产规章制度，形式可以是多种多样的，但必须使群众易 于接受、领会，而又能很快地见之于行动。因此，掌握生产进程，抓住一切安全生产中 的实际事例，开展一定形式的活动，这样既达到了教育的目的，同时也将安全生产规章 制度在正常生产活动中得到认真贯彻。 我们强调坚持按安全作规程办事，按制度办事，决不意味着“生搬硬卡”，不是 把复杂问题作简单处理，而是要按照规程、制度的要求，事先宣传教育，掌握情况，发 现问题，热情帮助施工人员共同研究，提出措施来搞好安全生产，达到预防的目 的。我们应当树立起既要有坚持原则的顽强精神，又要有艰苦细致、认真负责、脚踏实 地的工作作风，这样才能真正做到按规程办事、按制度办事、按原则办事。
问题七：怎样做好一名施工现场安全员 七勤：
一曰眼勤：安全员到基层单位就是要用眼观察机器设备、电气及线路、防护装置、员工是否按规定佩戴防护用品、女工的长发是否盘在安全帽内以及有无穿高跟鞋等等，切不能“睁只眼，闭只眼”。
三曰鼻勤：安全员每到一个生产现场，还要发挥嗅觉的作用，如烟味、焦味、燃胶味、霉臭味等等异味，都可能是的前兆。
四曰腿勤：定期或不定期的经常下去了解、熟悉、掌握所管辖的生产范围内的机器及电气设备运行状态，做到“胸中有数”。
六曰脑勤：安全生产的现代化管理需要勤于动脑。安全员要通过了解、掌握的信息数据，结合本单位实际运用自己的大脑进行分析处理。协助基层、班组及时解决生产中出现和可能出现的隐患。
问题八：安全员的日常工作有哪些 ？ 安全员主要的日常工作是：检查安全生产制度的建立及落实情况，对施工现场进行安全检查并做出处理，进行安全技术监督检查，进行安全教育等内容。 （一）建立并落实企业安全生产规章制度 1、综合管理方面，安全生产总则、安全生产制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、设备检修、隐患排查及控制、管理、防火、承包人合同安全管理、安全值班等制度。 2、安全技术方面，特种作业管理、重要机械设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、交通运输管理、安全作规程等。 （二）对安全检查发现的问题作出处理 1、对于检查中发现的问题应及时汇报并做好记录。 2、应会同项目管理人员研究整改方案，做到“三定”，定整改人、定整改措施、定整改期限。 3、对于整改的结果应进行复查、销案。 4、现场处置，主要方法有三种，即限期整改、禁止作业、处罚，这三种方法有时可以合并使用。 （三）主要内业工作 内业主要包括分析安全管理相关技术数据，及时汇总并填报定期安全报表；收集、整理、完善安全内业资料。 其中安全内业资料是内业管理的重要工作，主要包括以下资料： 1、安全组织机构情况 2、安全生产规章制度 3、安全生产的教育、培训、考核资料 4、安全检查资料，包括隐患整改资料。 5、安全技术资料：包括生产、安全措施、安全交底资料和重要设施的验收资料 6、采用新工艺、新技术、新设备、新材料安全交底书和安全作规程。 7、班组安全活动资料。 8、安全奖惩资料。 9、有关安全文件和会议记录。 10、伤亡档案。 11、人员动态管理台账、特种作业人员的登记台账。 12、消防物资台账及日常检查记录。 13、机械设备台账及日常检修记录。 14、与各劳务分包的安全协议等。
问题九：安全员应做好哪些工作 1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，负责本部门的安全管理、监督工作；
2、负责对本部门员工进行安全教育培训工作；
3、负责安全班组建设工作；
4、负责本部门安全宣传工作；
5、协助制定本部门安全生产管理制度；
6、负责本部门的安全生产应急工作，协助开展应急演练；
7、负责本部门日常安全检查、巡查，发现问题，监督整改落实情况；
8、负责本部门区域的消防设施管理；
9、负责生产设备、安全装备、防护器材和急救器具的检查维护工作，督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具；
如何做好安全员工作
五曰嘴勤：即安全员要有个“婆婆嘴，正直心”。不怕得罪人，敢抓敢管。同时，还要从思想教育着手，逢会讲安全，处处讲安全，带动全员抓安全。问题一：如何做好安全工作 一． 建立建全安全生产制，安全检查制度，安全应急求援预案。
问题九：如果你是安全员,你将怎样做好安全工作? 那么，如果做一个安全员，又该怎么做？怎么尽到一个安全员的职责？做些什么呢？作为一名安全工作者，谈谈自己的看法。1．安全生产制就是用制度的形式明确公司各个员对安全生产的，根据与权利相统一原则，做到安全生产，人人有责。
2．公司设一安全生产统筹负责人，每个部门及每个车间设一名安全检查员，进行安全生产现场检查，及时发现和消除安全隐患，整改安全设施。
3．安全求援预案是安全发生时应采取什么措施，做到有备无患，避免发生后，手忙脚乱，避免进一步扩大。
4．三大安全教育对策：安全技术对策，安全教育对策，安全管理对策。
1．安全源于日常疏忽麻痹，公司人员安全意识的提高是预防安全的根本；懂得安全知识及掌握安全生产技能，才能预防和处理安全。
2．安全教育是对公司人员安全生产意识，安全知识及安全技能的教育，教育是行之有效的安全生产教育方式（教育是指厂级教育，车间教育和班组教育，安全生产法规定：企业新入职人员和离厂三个后返厂人员必须要进行教育）.
3．造成安全的4要素：人，机，环境，管理。
三． 通过对设备和环境的安全防护与安全管理，从而预防安全的发生。
1．设置设备的安全防护装置，搞好设备日常维护，定期检查设备，及时发现的处理设备的安全隐患。
2．环境罚置整合理，走道和安全通道畅通，安全标志规范齐全，通风良好，有良好的照明，推行6S（整理，整顿，清扫，清洁，素养，安全）。
3．切实做到三个同时：安全设施与生产设施同时设计、同时施工、同时检查及投入使用。
四． 合理处理年理安全，防止扩大，把损失减少到。
1．处理程序：报告（企业内部报告和企业向有关部门报告→求援和现场保护→损失，人员伤亡及原因调查→原因，及预防措施分析→善后处理和追究→报告的撰写→材料归档。
2．追究人法律应遵循的原则：因果原则，法定原则，公正原则，及时违法必究原则。
问题二：如何做好安全员 安全员是企业安全管理的兵头将尾，是企业安全管理工作的重要组成部分，它不仅关系到职工的身心健康，家庭幸福，企业发展，更重要地是它关系到的稳定和企业的进步，它也是企业获得经济效益的重要基础和保证。因此，做好安全员工作十分重要。如何做好一名合格的安全员呢？ 做好安全员，要有高度的心和事业心 作为安全员，是企业安全管理工作的兵头将尾，是企业安全管理的重要环节。做好安全员的关键就是有强烈的心和事业心，要有高度的敬业精神，要立足岗位，爱岗敬业。虽然安全员不是什么职务，但安全员的不小，作用不小，安全员是企业安全工作的基石。 做好安全员，要有必备的安全业务素质 作为安全员，要认真学习安全生产法及安全生产规章制度，认真钻研安全业务，不断提高自我安全管理技术水平和综合素质，提高自己的实际作能力和处理的能力。真正成为安全管理工作的小行家。要熟练掌握安全知识、安全技术，要对施工场地、工作地和车间内的危险源点了如指掌，知道如何预防的发生，对设备有一定的了解，清楚设备的工艺参数，熟知作规程。 做好安全员，就要有敢较真的精神 做好安全员，要敢于坚持原则，严格执行安全管理制度。安全工作从小处讲关系到职工的健康，从大处讲它关系到职工的生命、家庭幸福，也关系到的稳定。安全员就要敢于较真，严格执行的安全生产法律法规、标准及企业的规章制度。在工作中讲原则，不徇私情，敢于对违章行为亮红灯，对行为决不含糊，坚决处罚。如果对违章行为视而不见，大事化小，小事化了，终会害了我们的职工。安全员必须要有高度的觉悟，要敢于负责，在工作中，对安全问题要敢于提意见，对违章的人和事要敢于批评，要敢讲真话。搞安全工作，在有些人眼里就是挑毛病，没事找事。从某种意义上讲安全员的工作就是挑毛病，但是这种挑毛病、这种没事找事是善意的，是为了确保安全与稳定，防止发生。即使有些人在短时间内不能理解，安全员也可能受委屈，可这样做能使职工的生命健康和财产免受损失，是值得的。随着时间的推移，职工会提高认识，会得到职工的理解与支持。 做好安全员，就要有勤能补拙的态度 业精于勤而荒于嬉。总体来说，安全员要做到“四勤”。一是脑勤，就是勤学习、勤思考、勤总结。现代安全管理是一门科学的系统工程，传统的安全工作方法己不能满足现代企业发展的需要，现代企业的安全管理，需要用科学、系统的方法来管理，随着科技的不断发展，新工艺、新材料、新技术不断涌现，就要求安全员不断地学习，掌握现代安全管理知识和方法。同时，安全工作要不断总结，要透过问题的表面现象看到所包含的本质，将以往出现的问题进行汇总，加以分析，找出问题的规律，以便制定相应的措施，防止类似问题的重复出现。二是手勤，就是勤记录。对工作中存在的问题，要及时记录，对生产施工中的安全隐患要有一本帐，随时掌握生产施工中存在的不安全因素。三是腿勤，就是勤检查。腿勤，可以及时发现安全管理和安全制度存在的漏洞。安全工作的重心，不是在办公室里闭门造车，而是在生产一线，这是因为一线是构成安全系统的重要因素，而的根本原因“人的不安全行为与物的不安全状态”在生产一线有直接体现。所以，要及时发现工作中存在的问题，及时纠正和整改。四是嘴勤，就是勤说，对发现的问题随时指出，并提出整改意见，及时落实整改。 作者：邢台市水务局 李学键
问题三：如何做好安全生产工作 当今，企业是安全生产的主体，容不得一丝一毫的松懈和侥幸。但安全意识不高、落实不到位、基础薄弱等仍是企业存在的普遍现象，现结合本公司开展安全生产情况对如何做好企业安全生产管理工作提出以下几点：一、 强化落实企业是安全生产的主体，法定代表人是安全生产的人，对安全生产负全面的，分管负具体的。要强化安全生产的主动意识，由过去被动抓安全变为自我主动抓安全，牢固树立“以人为本、安全”的安全生产理念，充分认识企业的安全主体，从高层管理人员到中层管理人员、班组管理人员、现场作人员，把安全落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节，形人抓安全的局面。二、加强安全教育培训人是安全生产的主体，人的不安全行为是发生的隐患，只有加强对人的安全教育，不断强化人的安全意识，提高人的安全文化素质，增强人的防范意识，规范和提高从业人员的安全行为，才能筑起牢固的安全生产的思想防线。做好安全工作的感、紧迫感，切实负起，把安全的方针真正落到实处。根据不同的岗位进行安全教育，针对不同工种和不同部位，告知他们本岗位存在哪些危险及危害因素，如何消除隐患，控制不安全行为，减少人为失误。三、加大检查力度及时对公司各车间的安全生产情况进行检查，发现生产中的不安全的状态（设备、工具、附件）、不安全的作业环境、不安全的作行为和不安全管理缺陷及其它潜在的安全隐患，并采取措施，及时纠正，防止发生。通过全面的经常性的检查并将检查的情况加以综合，进行系统分析，总结经验，从而杜绝安全隐患，为生产提供一个良好的环境。四、将安全生产工作落实到班组安全管理班组是直接从事生产的基本单位，同时也是安全可能发生的地方，是执行法律法规、标准和规程的前沿阵地和落脚点。因此，企业要想抓好安全管理工作，必须从班组入手，班组入手，班组安全管理的好坏，不但影响班组的安全生产，而且直接影响到整个企业的安全状况。班组管理应做到，员工应在班前、班中、班后进行自检，在此基础上，班组长应进行日常巡检和每周组织一次全面检查，并做好丁录。对查出的隐患要落实措施、人员和整改进度。对班组整改不了的应及时向上一级报告，在未整改前应有可靠的安全防范措施。并且定期组织开展安全生产活动，做到时间、内容、人员三落实，且有记录。安全活动的主要内容：布置、检查、交流、总结安全生产工作；学习安全生产有关的法律法规、制度、标准和作业规程等；分析班组内外案例，举一反三，防止的重复发生。
问题四：如何做好一名安全员 安全员要做好本职工作，首先必须做到两点：一是不断学习，二是深入实际。随着时代的进步，科技的发展，安全知识和技术也在不断更新，安全员只有在努力学习的同时，勇于创新，才能在工作中说“内行话”，做“明白人”，成功地履行职责和发挥作用。
安全员的工作岗位在生产线，因此安全员要经常深入现场，与员工交流经验，熟悉作程序，将理论知识用于实际作中，才能做到胸中有数，处变不惊，话说到“点子”上，事管到“根子”上，才能当好的参谋。
安全员应根据本单位的特点，制订出一系列切实可行的安全规划。比如，建立安全目标、规章制度、作办法等，并在实践中及时更改、调整。
企业的安全目标应围绕企业的生产经营目标，同时结合企业的生产实际，在有企业高层参与下制定。确定安全目标之后，还应组织制定本企业安全生产规章制度和作规程。制定的安全目标、规章制度、作规程都必须贴近企业生产实际，符合企业特点、易于作、有针对性，同时在日常工作中应认真执行，并定期进行修订、调整和更新，这是企业安全管理的基础，是企业安全员搞好企业安全管理的重要保证。
积极开展互动安全教育，让员工成为安全教育的主角，让员工在安全教育中畅所欲言，可以极大的提高班组安全教育活动的质量。因此，必须调整充实安全教育活动的内容，改变经常的开会形式，以员工喜闻乐见的形式寓教于乐，让员工在轻松愉快的氛围中掌握安全知识，变灌输式为启发式安全教育，并把安全落实在自己的行动中，如安全理论学习、安全技能学习和安全技术练兵，并结合开展应急预案演练、自我保护训练，查隐患、纠违章活动等。
开展多样化安全教育，正确的认识往往需要多次反复，不可能一次完成，要树立“安全”的思想，绝不是一日之功，需要进行长期的、重复的安全教育才能见成效。但在重复安全教育中，要力求形式新颖，晓之以理，动之以情。经常采用一种形式的教育，从受教育者心理上就易产生反感和抵触情绪，而没有激励性。为了使安全教育达到良好的效果，必须采取多样化，一般可采取安全演讲会、研讨会、座谈会、知识竞赛、班前会、安全活动日、安全展览、黑板报等形式进行宣传教育。
总之，班组安全员该做的工作很多，要搞好本单位的安全工作，安全员就要从小事抓起，把安全学习真正落到实处，抓隐患，树立隐患就是的思想，把消除在萌芽状态
问题五：谈谈如何做好本职的安全工作 1、严守本岗位作规程和安全制度；
2、认真做好安全检查和记录；
3、按照会顶使用、穿戴劳动防护用品；
4、杜绝违章、冒险蛮干等行为；
5、制止他人违章作业和违章指挥；
6、及时向上级反映安全问题；
8、认真参加相关培训和教育，确实掌握安全技能；9、积极提出安全合理化建议。
问题六：如何做好安全生产工作 如何做好安全生产工作，要从以下几个方面入手：
一、牢固树立“安全，以人为本”的思想。要做到这一点，必须要从维护发展和稳定的大局出发，牢固树立爱护人、关心人、尊重人的观念，这是做好安全生产工作的根本所在，把职工当成自己的兄弟姐妹，从工作上、生活上关心他们，让职工感受到企业的
关怀，自觉自愿地做好自己的本职工作。
二、健全安全生产规章制度及各类作规程一、安全员考试报考条件，贵在贯彻落实。要做好安全生产，建立健全各类安全生产规章制度是关键，有了制度职工上岗作时才有章可依，有据可循。各类制度都是以往的经验和教训的累积，遵守规章制度才能安全生产。
三、生产职工要做到“四勤”，安全工作就有了保障。“四勤”指“眼勤、手勤、脑勤、嘴勤”。实业公司厂点多，工种繁杂，像机修、铸造等生产品种多、工艺复杂，遇到这种情况，要及时向技术人员请教，向有经验的老师傅请教，细心观察，认真学习，多动脑筋，严格按照作规程作，就会避免一切安全隐患，使防患于未然，有力地保障了安全生产。
四、加强职工安全教育、加大安全培训力度，提高职工整体素质。要利用班前会及周五安全活动时间，对职工进行安全教育，坚持一日一题、一周一案的学习，结合案例向职工宣传安全的危害，让职工牢固树立“安全为天、生命”的安全理念，让职工明白：安全就是效益、安全就是幸福。转变职工安全理念，变“要我安全”为“我要安全”，让职工自觉自愿地遵章守法，这样安全生产才能持久，安全生产才有保障。单位还要经常对职工进行安全培训，加大职工技能培训力度，让职工熟记本岗位各种规程，熟练作。
只有抓好了职工的培训与教育，提高了职工的安全意识和安全技能，才有可能避免各类安全的发生。
安全生产工作是一项系统的工作，只靠安全部门和有关人员的管理是做不好的，只有通过全员的共同努力，从自己做起，尽心尽力，安全工作才有保障。
问题七：如何在自己的岗位上做好本职安全生产工作 1、严守本岗位作规程和安全制度；
2、认真做好安全检查和记录；
3、按照会顶使用、穿戴劳动防护用品；
4、杜绝违章、冒险蛮干等行为；
5、制止他人违章作业和违章指挥；
6、及时向上级反映安全问题；
8、认真参加相关培训和教育，确实掌握安全技能；
9、积极提出安全合理化建议。
问题八：怎样做好一名施工现场安全员 七勤：
一曰眼勤：安全员到基层单位就是要用眼观察机器设备、电气及线路、防护装置、员工是否按规定佩戴防护用品、女工的长发是否盘在安全帽内以及有无穿高跟鞋等等，切不能“睁只眼，闭只眼”。
三曰鼻勤：安全员每到一个生产现场，还要发挥嗅觉的作用，如烟味、焦味、燃胶味、霉臭味等等异味，都可能是的前兆。
四曰腿勤：定期或不定期的经常下去了解、熟悉、掌握所管辖的生产范围内的机器及电气设备运行状态，做到“胸中有数”。
六曰脑勤：安全生产的现代化管理需要勤于动脑。安全员要通过了解、掌握的信息数据，结合本单位实际运用自己的大脑进行分析处理。协助基层、班组及时解决生产中出现和可能出现的隐患。
，应该认识“”两个字，应该知道作为一个安全必须有什么样的，也就是首先要树立意识。没有就没有工作的动力，也就没有了工作的方向。作为一个安全必须有对企业对员工有高度的心，必须认识到员工把他们的身心健康、生命安全全部都交付给了我们，我们的工作质量直接关系到员工家庭的幸福，的稳定以及企业的兴衰，可以说重大，重如泰山。
第二，应该认识到工作的难度。安全生产工作，是一个非常复杂的系统工程，是一个长期而艰巨的工作。同时要充分认识到，把这么重要的工作交给我们，是对我们的信任，是对我们价值的肯定，要知难而上。因此，我们还必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。只有这样，我们的工作才有了依据，才有了准绳，才能知道难在哪里，怎么样克服这个难。
第三，有了以上的认识和思想上、心理上的准备，我想应该制定一个切合实际的看的见摸得着的工作目标。根据这个目标制定我年度的季度的甚至是每月的工作。这样，我们的工作就有了具体的指导方向，实现目标也就有了时间表。
现在的安全管理，首先是要解决员工安全意识的问题。人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。提高员工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入少，效果的一项工作。这分几个步骤。首先要加强安全法律法规的宣传教育工作，让员工知道违反安全规章制度和安全纵规程可能就是违法行为；其次，员工法律意识提高了，就会迫切需要一些安全知识，这个时候我们就应该满足员工愿望，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近实际贴近生活的安全知识传授给他们，由于贴近实际贴近生活，容易被接受，效果好；再其次，从提高员工自我保护意识着手，人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个员工不要受到伤害。要告诉全体员工，安全工作的目的就是要保护每个员工身心健康。因为事关自身利益，员工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的；，以身边耳熟能详的生产安全案例为教材。提高安全意识，案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训。要以在上影响巨大或者是发生在身边的生产安全为案例，要分析发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，举一反三。要把依据法律法规划分清楚，要把安全生产带来的危害阐述完整，一定要让员工心灵受到震撼，切实知道生产安全的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是安定的敌人。
第五，规章制度的执行要严而有度，奖罚要分明。记得2003年初，我在贵阳参加专职安全管理人员培训时，课上一位老师讲的一个故事，让我感慨颇深。他说我们举世闻名的三峡工程建设，工程质量进度均堪称世界，然而就是安全生产管理搞不好，与如此的施工建设不相适应，于是请来日本安全管理方面的专家。专家在查看了所有的安全规章制度后又去了施工现场。结论是，制度很齐全，很规范，就是执行不到位，现场施工人员连安全帽都戴不好，还谈什么安全管理。这为老师说他当时在场，脸都红了。我们又何况不脸红呢？安全规章制度是安全法律法规和安全技术标准的细化，是保证安全的基本准则，是我们日常安全管理的有力武器，如果执行不严或者不执行，就没有什么价值和意义，安全管理就是一句空话。
然而，执行还有一个“度”的......>>
如何做一个合格的安全员。
综上所述， 根据烟建质安关于在烟台市建筑工地实施安全 日志制度的通知的要求，自 2008 年8 月1 日起，在全市建筑工地 实施安全日志制度，主要目的是进一步强化施工现场安全管理，充分 发挥项目、工地安全员在安全管理中的能动性，增强安全生产工 作的针对性和实效性电力安全生产要始终坚持“安全，预防为主”的方针，要以人为本，牢固树立“安全重于泰山”的观念。要把安全生产工作放在各项工作的首位，因而对企业的安全管理工作要求也越来越高。安全监督作为企业管理工作中的重要组成部分，发挥和落实好安全员的职责显得尤为重要。？根据多年的工作经验，笔者认为，应做到狠抓一个“学”字，突出一个“严”字，强化一个“细”字，牢记一个“实”字，落实一个“勤”字，探索一个“新”字。
安全员还要善于进行作业现场现状调查，通过对作业现场的人、机、料、法、环、信等因素进行系统分析、诊断，准确“切脉”，诊查出作业现场内所有影响安全生产的因素，充分运用现场诊断和改善方法，对各生产要素进行规范和约束，使作业现场、物流、信息流高效、有序地运转，不断把现场安全管理科学化、规范化、标准化建设推向深入，从而达到安全文明生产的目的。“学”就是学习的法律、法规，上级主管部门及本单位制定的运行规程、作规程。具备过硬的专业知识和管理能力，才能进行安全教育和宣传工作，才能对安全生产进行指导，出现问题时，才能依法办事，以理服人。
7、熟知应急情况下自己的安责；“严”就是严肃查处，严格落实，严密安排。
因为同在一个单位，“抬头不见低头见”，觉得很多事情不好落实，但离开这个“严”字，完善、规范的制度也就成了一张废纸。习惯性违章履禁不止，设备缺陷只查不改，出了不追究，还如何谈安全生产呢。要知道抓安全工作“严是爱、松是害”，加强监督检查、管理是实现安全生产的重要环节。只有制度和措施是不够的，必须进行自我检查，相互监督，促进工作的落实，要从规章制度的执行、防范措施的落实、设备隐患的处理几个方面入手，根据不同的工作内容和安全技术要求，逐项督查，做到措施到位、到位、落实到位。
“细”就是安全监督、检查等工作要细，从大局出发，从小事做起，以安全生产无小事为理念，要小题大做，夸张一点，就是要戴着放大镜去找问题，抓小、抓早、抓苗头，不怕麻烦，尽力做到事前预防，将各种隐患消灭在萌芽状态。
“实”就是实干，求实。以认真务实的态度，
扎扎实实的工作作风，去做好每一件事，不搞，不做表面工作。
“勤”就是眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。勤检查、勤思考，遇到问题时多分析，多琢磨，在基层班组、生产现场、工作现场多转转，提醒和制止违章，真正起到安全监督的作用。
“新”就是研究新问题、建立新思路、摸索新办法、制定新的更规范的制度，从而避免和控制的发生，促进企业健康发展。
总而言之，作为一名安全员不仅要热爱本职工作，还要加强学习，坚持在干中学、学中干，不断提高自己的素质和能力，并无私无悔地工作，不怕得罪人，不怕受委屈，在原则性问题上不能退缩。只有这样才能把安全工作做好、做细致。
同意楼上的。对自己负责是位
安全员执勤情况怎么写？
1．处理的4不放过：原因分析不清不放过，者和群众没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，人没受到处理不放过。安全员执勤情况的写法是，安全生产制、安全目标、施工组织设计及专项安全施工方案、文明施工、安全教育、安全检查、工伤档案、重大危险源及应急预案、班前安全活动记录、电工档案及记录、机械设备台帐、特种人员作业证件、人员及机械的安全作规程、安全技术交底。
4．现场临时用电，电箱要保持完好无损，损伤的电气元器件必须及时更换。1、年满18周岁; 2、高中及以上学历。 凡遵守法律、法规，恪守职业道德，并具备以上条件者，均可申请参加安全员培训和考试，获取安全员证书。 安全员报考办法 1、报名方法 联系有授权的机构，由机构自行组织报考、培训、取证等相关工作。 2、安全员考试报名需准备材料 ①复印件1份(正反面); ②学历证书复印件1份; ③1寸彩色证件照2张; ④填写完整的报名表 温馨提示： 请将报名所需材料邮寄至市丰台科技园区百强大道10号天龙华鹤B区1717室，收件人：毋老师。
二、模板支撑系统要点二、当班保安的到岗情况
小区内公共设施、消费设备的巡视、检查情况访人员的登记情小区内有无特殊、重大、异常的状况发生。交接班情况。保安具体工作值班时应着制服，随身携带对讲机，保持通信联络。督导公司员工打卡，按规定穿工作服，带工作证。上班时间，员工凭放行条外出，车辆凭派车单外出，无单者保安有权阻止其外出。不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。
安全员也来个“望、闻、问、切”如何？
二曰耳勤：机器设备运转时有异声，安全员可要，不要只闻不问。安全第四，作为一个安全，应该有有一套正确的管理思想和管理理念。我的认为，行为只是思想和理念的支撑或表现。员还要注意倾听群众呼声，了解一线员工的合理化建议、技改措施等，即使是听到逆耳忠言，更应冷静思考，做到有则改之，无则加勉。“望、闻、问、切”是中医给病人诊断疾病时惯用的诊疗手段，它可以使医生准确地判断病人的病情，从而对症下，达到治病救人的目的。而处于生产一线的安全员，也要随时对作业现场进行安全检查，对“诊断”出的“疾病”，必须及时“治疗”，以确保职工的生命安全与健康。因此，安全员也应该学习“望、闻、问、切”诊查技术，把自己锤炼成一名医术高超的“安全医生”。
所谓“望”就是观察、看的意思。安全员要经常性的深入作业现场巡视检查，在检查中必须要像医生瞧病一样认真仔细，对那些细小的危险源、安全隐患都不能放过，要把自己练成“眼”、“火眼金睛”，通过全面仔细的查找，把存在于作业现场的隐患治理和排除掉。同时，还要严查人的不安全行为，狠反违章作业和违章指挥，从源头上根治“病灶”。
要多“问”。问职工为什么违章，问为什么发生，问作业现场哪来的隐患？只有多问几个为什么，才能把问题的根源和苗头查清楚，才能制定出有针对性的、有效的对策措施。安全员还要定时、不定时地抽问职工对安全作技术规程的掌握情况，对7、熟知应急情况下自己的安责；生产现场危险源点的控制措施和应急预案的熟悉程度，从而达到提高职工安全意识、安全技能和有效管控的目的。
安全工作没有终点，只有起点。需要通过不断地持续改进，遵循科学的管理程序和原则，步步深入地分析和解决问题。因此，安全员要在工作实践中不断总结和学习，实行全员、全过程、全要素的管理，进行事前干预，努力实现企业的长治久安。