生日祝福语签名_生日祝福语个性签名
企业员工生日会活动方案
2.实现和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。【 #策划# 导语】为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，怎么策划员工生日呢？以下是 整理的企业员工生日会活动方案，仅供参考！
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（一）准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
篇一
为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的
认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为
员工举办生日Party，具体内容如下：
一、生日员工享受：
1、生日会上可获得精美贺卡一张。
2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。
3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。
4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!)
二、生日会活动内容(以一品威客网内部的一个生日活动方案为例)
1、活动主题：一品威客——你我的家
2、活动时间：未定(具体时间请留意员工生日栏)
3、活动形式：联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)
4、活动地点：员工俱乐部
5、参加人员：公司、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)
6、活动流程：主持人开场白——祝词——员工代表发言——联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——主持人结束词
7、活动具体事宜
(1)等待各位进场(生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”)
(2)主持人开场白：暂定(胡文蓉、潘朝波)
尊敬的各位，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好!在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。
(3)下面有请我介绍今天到场的和嘉宾。(请某某给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念)
(4)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌(幻灯片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿!一起吹蜡烛!)
(4)联欢节目：可设置2-3个节目，有奖、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。
A、节目待定
B、有奖题目暂定有：(可加公司制度类问题)
1、您的入职日期是哪一天?
2、博硕江西有限公司全名是?(熊)
3、公司是谁旗下的谁的子公司?(是全球的3C解决方案提供商华硕旗下和硕子公司)
4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么?(?)
5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么?
6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候?
7、博硕江西有限公司二期什么时候投产?
8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。(例：今天是你的生日，我的，清晨我放飞一群白鸽……………………!)
9、员工俱乐部开放时间?开放项目说5个以上?(周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身、ktv等)
10、你选择加入博硕的原因是什么?
11、员工生日的有哪些?(长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会)
12、请说出您部门5位同事的姓名?
13、女职工产可多少天?是否带薪?(女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产)
14、婚几天?需提供什么证件?(从业人员结婚者可请婚五日，工资照给。需提供结婚复印件，交验原件)
15、工资发放日为哪一天?(每月15日)
16、8点上班后多少分钟之内算迟到?(3——15分钟)
17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励(嘉奖一次或奖金奖励)
18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路)
19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人?
(生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵)
C、进入晚会：(抽奖活动)(提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正!)
三个寿星纪念奖(奖品待定)
二个快乐寿星奖(奖品待定)
一个幸运寿星奖(奖品待定)(放礼花、带花环)
三、活动预算费用：
1、场地布置费用(俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅(博硕公司第xx届4月员工生日会)、镜子那边背景(大块彩布，布上有漂亮及祝你生日快乐彩字等等)、彩喷、礼炮、花环等)
2、蛋糕一共?个(小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的)是做多层的一个大的还是没人一个小的?
3、定做生日贺卡?张(上面有公司、生日祝福语、签名)
4、每人一份小礼物
5、准备?份题目胜者小礼物+企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)每人一份+两位主持人
6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖
篇二
举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。
具体内容如下：
一、活动主题：英德利大酒店，你我的家。
二、活动时间：每二月一次，时间2—3小时(晚上20：30开始)，具体时9.谈天说地或秀秀自己(2位寿星)间视客情而定。
三、活动形式：茶话会、联欢会等形式。
四、活动地点：一楼中餐厅大厅。
五、参加人员：当月酒店员工生日、酒店、当月生日员工所在部门。
六、活动流程：酒店致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕(请酒店与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念。
七、具体事宜：
1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。
2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。
3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。
①邀请酒店表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。
②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。
③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。
④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。
⑤合影留念。
4、当月生日员工于生日将获得由酒店签字的贺卡。
篇三
给员工过生日是人力资源主管关心的大事，也是最花费心思的一件事，从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备，在员工生日那天如何给员工的惊喜呢?大多数公司就是给员工订蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草结束了，公司花了资源按时效果不是特别好。根据多年的企业礼品服务经验，为企业最合适的员工生日活动方案，解决企业送员工生日礼物的难题，让员工体会一种被重视和被关怀的感觉，充分激发员工工作热情和对企业的情感。
一、伴奏音乐起，主持人开场。
二、公司寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对过生日员工的祝福。
四、煸情环节，寿星和大家分享自己在过去生活的××年中，最让自己感动的一件事。(背景配乐)
五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。
六、寿星模仿秀
具体方式：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，由大家猜是什么项目，猜对算胜利，如未表演到位，或猜不对，则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)。
六、大家分享蛋糕。
七、结束(背景音乐)
红包祝词
【布置房间】祝词一般是在婚嫁乔迁、升学参军、延年长寿、房屋落成等喜事中使用。 祝词和贺词在某种场合可以互用。以下是关于红包祝词，欢迎阅读!
红包祝词【1】
逢年过节,走亲访友,红白喜事,都是礼行在先,在五常中礼排第三,可见"礼"在日常生活中的重要.当然送礼不一定只送钱,也可以送物.现在还有专门的礼品店,
礼仪公司.这里只聊一下红包,现在我们用的都是现成的红包,上面印有精美的吉祥图案和祝福的词语.所以现在人只要买个红包把钱往里塞就完事了.有的甚至随意到连红包也不用.
其实以前在民间送礼打红包是很讲究的,有严格的要求:首先在落款上,根据自己父母和祖父母健在的情况来署.比如对方是嫁女,1:自己的双亲俱在,写:奁仪
署:俱侍下,;2:父在:严侍下;3:母在:慈侍下.签名:同姓,只签名,异姓:签上姓名.
写法:根据不同喜事来定:如孩子出生办酒,就分做三朝,这时写:汤敬;做半月酒的,就写旺敬;做满月的,就写(日卒)敬;做周岁:还有做十岁的.
女孩子到了二十岁都要办一次隆重的生日庆祝.因为过了这个年龄就要出嫁,嫁出去就不再是娘家的人了.跟古代男孩的弱冠一样,都是属于礼了.
做寿的话,一般都是按整拾的岁数来做的,各地又有按虚岁和实岁来算的,又有男实女虚之分.六十岁以下的写:祝敬,六十岁以上的写:寿敬.
另外结婚送礼的话,要看你是结婚哪一方的亲戚朋友,如果你是男方的,可以写贺仪,如果是送女方的就要写奁仪.
听说民间有一本书专门讲述各种礼节文书的,叫做<<礼文汇>>.但是从没看到过,可能没有出版了.
各类红包具体写法:
贺仪:红喜事通用
赆仪:打发新娘
汤仪:三朝酒
望仪:半月酒
弥仪:满月酒
日卒仪:周岁酒,注:(日卒)是一个字
祝敬:五岁以上通用
芹仪:进学酒用
让仪:作福酒用
莺仪:过屋酒用
祥仪:除灵酒用
燕仪:完工用
寿仪:七十岁通用
学敬:十岁生日
冠敬:二十岁生日
立敬:三十岁生日
使敬:四十岁生日
艾敬:五十岁生日
耳敬:六十岁生日
从敬:七十岁生日
耋敬:八十岁生日
耄敬:九十岁生日
期颐:一百岁生日
螽仪:过继用
旌仪:赏封
脉仪:谢医生
仁仪:代肉
翰仪:润笔
容仪:理发
步仪:媒人,高亲
恩仪:父母恩养费
埕仪:开酒坛
附:以上所列格式在书写时都要写成列式.
待续:民间送礼红包写法之称谓用语
抬头:
喜仪——娶老婆(喝男方结婚酒的)
粉仪——嫁老公(喝女方结婚酒的)
1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、写上祝福语并签名；寿仪——做生日
袍仪——喝男孩的满月酒
衩仪——喝女孩的满月酒
燕仪——喝新房入伙酒
文仪——考上大(中)学了，贺一贺
程仪——要出远门了，当赞助盘川吧
奠仪——哦哦!有人驾崩了(用白纸包啊)
落款:
XXX具(或“贺”)
zt:写法:做好事的，就在红包正面右上角写“贺仪”两字，左下角写“某某贺”;做白事的，可在白包正面中间竖写“香仪”“奠仪”“奉仪”等，左下角写“某某奉”，一般还把“某某奉”的奉字的一“竖”竖到底边，封建嘛!呵呵!
竖写式:右上方写收红包人的姓名,中间写祝词,左下方落款送红包人的姓名!OK!
横写式:左上方写收红包人的姓名,中间写祝词,右下方落款送红包人的姓名!OK!
一.红包签封用语:
1、谢媒包封签子用语:
柯仪 鹊桥之敬 巧谐连理 义和秦晋; 桥仪 月老之敬 巧系红线 丝罗之敬; 冰仪 执柯之敬 恩铭二姓。
粉仪 于归之敬 出阁之敬; 脂仪 出闺之敬 宜室宜家
3、贺定婚包封签子用语:
订盟之敬 文定之敬 订婚之敬 秦晋之敬
4、贺结婚包封签子用语:
喜仪 百年好合 百世其昌 鸾凤和鸣; 扇仪 新婚之喜 永结同心 荣谐伉俪; 婕仪 枝谐连理 鸾凤呈祥
5、贺娶媳包封签子用语:
新翁之喜 萱堂之喜
6、贺续娶包封签子用语:
续弦之敬
重圆之敬 二度梅开
8、贺二婚包封签子用语:
箫仪 易弦之敬
9、给新作揖包封签子用语:
10、给新婿回门的作揖包封签子用语:
玉趾初旋 旋吉之敬
11、谢账房包封签子用语:
笔仪 润笔之敬
12、谢傧相包封签子用语:
礼仪 赞礼之敬
13、谢择日包封签子用语:
择仪 择日之敬
14、谢厨师包封签子用语:
芬香之仪 调和鼎鼐
二。
愿你俩恩恩爱爱，意笃情深，此生爱情永恒，爱心与日俱增!
让这缠绵的诗句，敲响幸福的钟声。
愿你俩永浴爱河，白头偕老!
为你祝福，为你欢互动游戏，推出我们的酒——以我们的西凤蟠桃酒作为道具，将整个生日宴会的气氛推向。笑，因为在今天，我的内心也跟你一样的欢腾、快乐!祝你们，百年好合!白头到老!
珠联壁合洞房春暖，花好月圆鱼水情深
今天是你们喜结良缘的日子，我代表我家人祝贺你们，祝你俩幸福美满，永寿偕老。
仟僖年结千年缘，百年身伴百年眠。
天生才子佳人配，只羡鸳鸯不羡仙。
百年修得同船渡，千年修得共枕眠。
于茫茫人海中相遇，分明是千年前的一段缘。
真爱的你们，用心去呵护这份缘吧!
花儿披起灿烂缤纷的衣裳,雍容而愉快地舞着,微风柔柔地吟着,唱出委婉动人的婚礼进行曲——敬祝百年好合，永结同心!
辛劳了半辈子，贡献了几十年，在这春暧花开的日子，恭贺您再婚之喜，正所谓'夕阳无限好、萱草晚来香'!
愿爱洋溢在你甜蜜的生活中，让以后的每一个日子，都象今日这般辉煌喜悦!
在你新婚喜庆的日子，没能当面表达我的祝福，特表歉意。
祝你和夫人家庭和睦、幸福美满!
喂!老兄。
这么快就'婚'了。
我有事不能来了。
不过我还是要衷心祝福你新婚快乐!多句嘴，要小心身体哦!
在这春暖花开，群芳吐艳的日子里，你俩永结同心，正所谓天生一对，地生一双!祝愿你俩恩恩爱爱，白头偕老!
伸出爱的手，接接盈盈的祝福，让幸福绽放灿烂的花朵，迎向你们未来的日子……祝福新婚愉快!
百年修得同船渡，千年修得共枕眠。
恭贺你们的美好姻缘!
神仙何足慕，只是羡鸳鸯。
祝两位新婚快乐，永寿偕老!
恭喜，恭喜，恭喜你!恭喜你荣升!尽管这是迟来的爱，但我仍然万分地为你高兴，并以饱满的`热情等候你请我们撮一顿。
莲花并蒂开，情心相印;梧枝连理栽，灵犀互通!祝你们百年好合，比翼双飞!
金屋笙歌偕彩凤，洞房花烛喜乘龙.
祝你们永结同心，百年好合!新婚愉快，甜甜蜜蜜!
恭喜你找到好的归宿!祝福你步入爱的殿堂!期待你们早生贵子!
你俩恩恩爱爱，意笃情深，此生爱情永恒，爱心与日俱增!
你们本就是天生一对，地造一双，而今共偕连理，今后更需彼此宽容、互相照顾，祝福你们!
日吉辰良兮风和日丽，鸾凤和鸣兮珠联璧合;百年好合兮鸳鸯比翼，洞房花烛兮满堂生辉;
生日主题活动方案范文五篇
4、负责生日活动物资的采购工作。举办生日派对活动，为了使活动举行的更加成功，需要准备一份活动方案。下面我给大家整理的生日主题活动方案 范文 五篇，希望大家喜欢!
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。生日主题活动方案范文1
为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工 文化 修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动 企业文化 建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。
一、适用范围：
二、适用人员：全体员工
三、项目：
1、生日 贺卡 ：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)
2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上签字的生日祝福。
3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!
4、生日活动经费：元/人。
四、部门：行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。
五、具体要求：
1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。
2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。
3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。
六、费用预算：按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。
七、实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。
八、活动方案
将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的代表附上祝贺寄语。
当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。
活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)
活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、 野炊 、烧烤等)
活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)
活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)
活动五：卡拉OK(唱到happy)
活动六：组织员工看电影
通过上述活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。
生日主题活动方案范文2
一、活动主题：
英德利大酒店，你我的'家。
二、活动时间：
每二月一次，时间2—3小时(晚上20：30开始)，具体时间视客情而定。
三、活动形式：
茶话会、联欢会等形式。
四、活动地点：
一楼中餐厅大厅。
五、参加人员：
当月酒店员工生日、酒店、当月生日员工所在部门。
六、活动流程：
酒店致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝 蛋糕 (请酒店与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念。
七、具体事宜：
1、将当月生日员工姓名和生日 祝福语 ，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅 黑板报 上橱窗栏内刊登、祝福。
2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。
3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。
①邀请酒店表演节目，鼓励员工上台 唱歌 表演等，展示才艺。
②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。
③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。
④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。
⑤合影留念。
4、当月生日员工于生日将获得由酒店签字的贺卡。
生日主题活动方案范文3
【主题】生日——“田园”生日party
【适合年龄】5岁
【适合人数】6人左右的小型派对
【地点】室内/室外
【装饰物】
横幅“欢迎你来我的田园生日会”;再挂一些田园物品增加气氛。
【购物清单】
派对邀请卡
制作横幅、装饰物、头饰的彩纸、画笔、颜料、田园素材
游戏需要的奖品
根据人数购买食物、糖果、饮料
生日蛋糕、蜡烛
【制作 邀请函 】
邀请函：一张古朴的牛皮纸上用蜡笔写道：“欢迎你来我的田园生日会，__时间，__地点”，纸的边缘用火烧出任意的形状;或者简单一点，直接购买田园风光的小卡片。
如果您和孩子到过真正的乡下，您将明白该怎样做了，如果没有，您将更有发挥创意的余地。
1、在门上挂几小束草茎，和一双旧的帆布鞋。草茎慢慢枯萎，您和您的孩子却会永远记得这个别致的日子!
23.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅，10秒后撤掉。根据视频或设置10道问题(关于上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。、在小客人的椅背上贴上一种田园特色的物件作为代称，水果、蔬菜、植物或者动物。party期间，孩子们只许叫互相的代称。
【田园活动】
party开始：猜猜我是谁?
当孩子们进门的时候，在他们的`背后贴一只田园特色的物件的名字。party的步骤就是大家互相提问猜猜“我是什么”?个疑问可能是"我是一只动物或一个物体?"提议:母牛，猪，羊……干草叉，鞍，马蹄铁，干草，牛奶，谷仓，牵引者,等等……猜对了的小朋友才能够找到自己的座位，对号入座。
party户外部分：田园 种植
小朋友们一起去院子里种一棵生日树。树的高度与生日宝宝的身高一样。如果条件不允许户外种植，大家可以一起在花盆里种一株生日花。或者一起到小区、公园选择一棵年轻的树苗轻轻的标志上今年宝宝的高度，明年再来比比看谁长的快。
party结束:自制纪念品——田园帽
制作流程：
1.孩子们互相帮助用软绳或纸带量好头围大小。
2.将软绳或纸带在纸板上展开便可知需要的长度。可适当放长一点，粘贴时作为接口的重合部分用。
3.纸板可裁成三角形，也可是长方形。
4.把接口粘牢。
5.帽子的正面画上各自喜欢的小动物或植物或水果的肖像。
6.贴上小饰物，草叶、草茎、花瓣、小石子等，甚至可以拼出一些字或图案。
7.写上日期：_年_月_日，做于__的田园生日party!
生日主题活动方案范文4
活动主题：庆生为你放飞心灵
活动目的及意义：为活跃班级气氛，营造温馨、团结的班级氛围，为增强班级凝聚力，为提高同学的参与活动的积极性，利于以后良好的氛围中，同学们能更有效地、更积极地学习与进步，我们开展了此次活动。远离家乡和亲人，但想让大家感到的温馨不变。今天，我们因缘分相聚于此，一起欢呼庆祝，放飞心灵，分享快乐，相信，在人生这条长路上，会留下一段难忘的一段美好回忆。相信以后，我们的心会更加团结，在团结互助中，一起进步与成长。
活动开展：
时间：20__年11月21日(星期五)下晚上6：30
地点：_____
布置：用彩色气球装饰
参与者：班级全体同学
负责人：文体委员、宣传委员、组织委员
活动流程：1.开场白(祝福语、引出)
2.唱生日歌、吹蜡烛、吃蛋糕
3.抽祝福和小谈(：每个寿星抽7张祝福，并随机挑一张念出，请两位谈谈现在的感受)
4.看看谁更敏捷(：有主持人说出一个数，如5，从个人开始报数，当有人报到5或5的倍数，那个人不能报数，只能拍下下一个人的肩，若失误或动作不够快，则被淘汰。继续玩。约10人，被淘汰则需抽纸条，表演动作。胜者2名，有奖品)
5.谈谈最__的.事(如从小到现在最感动的事啊，由2位寿星上来)
6.继续4的惩罚
7.水杯运输(：2组人，每组4—5人，人把嘴里叼着的水杯里的水倒到第二人的水杯中，倒水过程中，只能用嘴运输，不能用手脚等，可用的各种姿势，胜的一组由奖)
8.扮时钟(：由主持人报出一个时间，3人分别表示时、分、秒针，2到3轮。无误有奖，错了表演才艺。)
10.真心话大冒险
11.兔子舞
资源需要：已有：水杯、糖果(部分)
需要：彩色气球若干、蛋糕一个、水一瓶、小奖品(糖果，小本子等)、打火机一只
经费预算：打火机1元+气球10元+蛋糕125元+小奖品10元+水1.5元，约150元
注意事项：活动时秩序等。
生日主题活动方案范文5
为贯彻全面从严治，做合格员，经局支部研究，决定在全局员干部中开展员“生日”活动，结合我局实际，制定本 实施方案 。
一、活动对象
全局正式员
二、时间界定
以支部通过其为预备员或基层委审批同意其为预备员之日为员的“生日”。每季度组织实施一次，即为在同一季度入的员过“生日”，达到“几名员过生日，全体员受 教育 ”的效果。
三、活动方式
(一)建立一本员“生日”台帐。按季度建立员入时间台帐，保证每名员都能过上一个有意义的“生日”。
(二)重温一次入誓词。在员过“生日”时，一起重温入誓言，进一步坚定理想信念，强化讲性、重品行、作表率意识。
(三)进行一次谈心谈话。在员过“生日”时，由支部负责人与员开展一次谈心交流活动，围绕“入为什么、在干什么、给留什么”，重述自己的入历程，从灵魂深处增进对的感情，增强爱护的思想和行动自觉。
(四)开展一次集中学习。注重把员“生日”活动与员教育有机结合，把本季度的员集中起来，采取座谈、讲座、观看员电教片或学习内有关法规文件等活动方式，提高活动的实效性。
(五)办一件实事好事。过生日的员，要结合工作和岗位实际，向支部提出一条以上合理化建议，并向支部和员群众公开承诺为群众办1-2件实事、好事，作为过“生日”给组织的献礼。
四、工作要求
1、提高认识。开展员“生日”活动，是保持员队伍先进性和纯洁性的有效载体，是促进员自我教育、自我管理、自我提升的创新举措，是加强组织与普通员相互沟通的桥梁和纽带。
2、精心组织。结合“三会一课”、生活会和“七一”、“十一”、年度考核会议等重要，每季度召开一次员“生日”会议，共同为当季度入的员过“生日”。过“生日”的员要在会议上简要汇报思想、学习和工作情况，明确今后的努力方向和目标。支部要代表支部向员祝贺生日，赠送“生日”礼物，客观评价员的现实表现。组织好全体员对过“生日”的`员进行民意测评，确定、称职或不称职等次。
3、力求实效。要把开展员“生日”活动与加强员思想教育结合起来，与促进员本职工作结合起来，与帮助员解决实际困难结合起来，使员在接受教育、激发工作热情的同时，感受到组织的关怀和温暖，力求“生日”过一天、工作促进一年、教育影响一生。同时，要坚决防止利用员“生日”活动，违反规定乱发补助现象发生。
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★ 有创意的生日活动策划方案范文
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给员工生日惊喜策划方案
给员工生日惊喜策划方案 篇1 一、适用范围
分公司编制内所有员工
二、项目
1、生日蛋糕：员工生日当天，由行政部负责在中卫xx蛋糕房采购生日蛋糕，在当天下班前由行政部当面发放给生日员工，并代表企业祝福员工的生日;
2、生日贺卡：分公司统一采购生日贺卡 ，贺卡上由签字送上祝福寄语 (寄语由行政部提供)，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工;
3、生日餐劵：由行政部统一采购生日餐劵，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工，餐劵由员工自由支配，分公司不做其他要求;
4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2-4小时下班。
三、部门
行政部：负责收集员工的生日日期，负责蛋糕、贺卡的采购以及相关费用的申报。
四：经费预算
1、生日蛋糕：100元/人;
2、生日贺卡：免费;
3、生日餐劵：500元/人 ，限厨师及门卫以外员工享受;
4、生日红包：200元/人，限厨师及门卫享受。
五、 发放规定：
1、分公司全体员工可享受当年的生日;
2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准;
3、可以享受此之日起，该年度已错过的生日不予补贴;
4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休，则到岗后生日蛋糕不予补发，餐劵继续享受;
5、本规定自20相信年11月20日期开始执行。
给员工生日惊喜策划方案 篇2
一、活动目的
1.庆祝在一、二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强企业大家庭氛围的建设；
二、活动主题
公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)
三、活动时间：
四、活动地点：
五、活动组织形式： 由行政部统一组织、执行
六、活动参加人员： 公司全员
七、活动前期准备
1、通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定；
2、提前购买生日蛋糕、零食及布置；
3、提前通知与会人员
八、活动简易流程
1.顾总祝词
2.分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)
3.表演节目
4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念
九、活动经费及预算
7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食
给员工生日惊喜策划方案 篇3
一、策划目的
为了倡导公司“家”文化的企业理念，增强员工的归属感，从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力。让每一位“xx人”都能感受到“xx”大家庭的温暖，达到情感留人的目的。特制定如下员工生日方案。
二、策划目标
1、公司从细节着手，关心、激励员工本人;
2、利用此次机会，传递公司文化、增强员工归属感。
三、具体建议
1、带薪期
2、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的标志以及对员工的生日祝福并有公司的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理，并在员工生日的前一天送给员工。
(在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回，生日前一天送出。)
3、生日蛋糕
在员工生日当天，综合管理部提前给员工订好蛋糕，在当天中午就餐之时与同事共同庆祝，共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福，贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节日，可提前举行。
(在项目人员可以由项目负责人组织庆祝，生日蛋糕费用公司可报销。)
4、合影留念
过生日员工与所有同事合影留念，并由公司制作相框，赠送给员工。
四、费用预算
公司员工2、1举办者人开场;生日实际情况：公司现有员工106人，公司每人每次生日花费240元，生日蛋糕约200元∕人，集体活动约40元∕人。一年共需00元。
五、附件
附件： 员工生日档案
综合管理部 20xx年11月10日
给员工生日惊喜策划方案 篇4
一、活动主题： 员工生生日正式开始前，大家一起跟印有万品logo的创意横幅合影留念，跟我们的寿星合影拍照。（横幅可以是纸质的，我们提前设计好背景插图，让寿星的朋友们在上面写一些祝福的话然后签名。）日会
二、活动时间： 20xx年4月26日（周六）中午11：00
三、活动地点： 保利24楼展厅
四、参加人员： 广州区域全体员工
五、活动流程：
六、活动预算
七、前提工作安排：
1、布置物料购买：xx
2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔的准备：（礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订）
3、预订主食、水果、饮料等：（提前一天预订）
4、游戏小礼品（零食）：
5、游戏环节设计：
6、音乐、视频设计：当天（26日）
工作安排：
1、场地布置：
2、餐饮安排：
4、音控：
5、拍照：
6、卫生清理、场地复位：
八、游戏环节 （ppt播放）生日寿星分成两队
1、游戏环节—萝卜蹲
道具：别针、卡片（写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色）、大头笔。
A、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。
B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。
任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条。
A、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。
B、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。
给员工生日惊喜策划方案 篇5
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。
二、活动主题
xxxxxx年x月员工生日会
三、活动时间
每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地
暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。
五、活动对象
1.当月生红包常用祝福语:日的员工;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。
六、活动程序安排
1.准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场
1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、写上祝福语并签名;
1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请及有文艺特长的同事参加;
1.3提前购买好活动所需物品;
1.4做好活动现场布置。
1. 5提前制作PPT、准备音乐等。
2.活动内容安排：
2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT)
2.2或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
2.2赠送有、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);
2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
2.4联欢游戏环节：活动形式可每月根据主题具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等)，奖励给参与表演或活动获胜的'员工;
2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。
七、游戏方案
1、方案一：成语接龙(集体游戏)
1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。
1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。
1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。
2、方案二：你划我猜(分组游戏)
2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。
2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。
2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。
3、方案三：记忆力大考验(分组游戏)
3.1分组：生日员工分成两大组
3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。
八、费用预算
目前总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表：
序号项目数量单位单价金额备注
1、道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人。
2、水果斤
3、生日蛋糕磅
4、生日贺卡张
5、活动礼品(保温杯)份
6、其他
合计： 元
部分负责人： 行政中心： 管副总裁： 总裁：
给员工生日惊喜策划方案 篇6
一、目的
为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，从而进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，特此制定员工生日活动方案如下：
二、活动范围
适用于公司全体员工。
三、项目
1、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的生日祝福和的亲自签名。
2、生日礼物
3、生日蛋糕
当月寿星可分享公司订做的生日大蛋糕。
4、生日活动
每月举办一次本月生日员工的集体生日庆祝活动，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1-2分钟自由支配，可以唱歌，秀自己的小绝活、节目表演或是分享下自己感动记忆深刻的一件事，不拘一格)、互动游戏、集体合影留念等。
5、生日专栏
在公司的企业文化宣传栏里设置一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日祝福。
四、活动时间和频次
1、每个月举办一次，具体时间为每个月第三周的周五下午，16:00-17:30。
2、若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加。
公司会议室、其他户外或租用活动场地，具体根据当期活动内容安排。
六、活动对象
1、当月过生日的员工，以在综合部备案的生日为准。
2、邀请公司和部门参加。
七、部门：
综合部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作，贺卡费用和生日活动费用等的申请，大生日蛋糕的订购，生日活动的通知、生日活动现场的布置及负责宣传栏生日专栏信息的发布和更新。
具体要求：
1、综合部在每月31日前做好下月生日人员名单及具体生日(以为准)信息，每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交签字。
2、综合部每天8:45前发布和更新生日专栏信息。
3、综合部在每月生日活动前一天发布活动通知，并负责当天活动人员、场地的组织和安排。
5、综合部负责拍摄活动照片，刷选后在公司全员群里发布出来。
6、综合部负责在生日活动举办后将活动费用进行报销，严格遵行审批标准，多退少不补。
八、费用预算
员工生日会策划通用
“生日男神”把寿星的朋友带到指定位置后，等寿星一进来就让她看到一个蜡烛摆成的“生日快乐”。然后播放提前录制好的生日祝福语，播放完后大家一起给寿星说“生日快乐，我们爱你“，然后鼓掌并开灯。员工生日会策划通用五篇
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，怎么策划员工生日呢?以下是我整理的员工生日会策划通用五篇，欢迎大家借鉴与参考!
员工生日会策划篇1
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
一、活动主旨：
我们致力宣扬公司真情服务的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播科室大家庭的文化气息。
二、活动时间：
20__年11月12-15日，以班组举行共四天。
三、地点：
科室员工休息室1W-025
四、活动对象：
科室第四季度(6)你选择加入公司的原因是什么?寿星,共计21人。
五、活动筹备与安排：
(1)准备工作：工会委员统计本季度生日员工名单，提前采购生日蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。
(2)活动内容：
①主持人开场，科室寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
②寿星代表发表生日感言。
③联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。
④生日会结束，清理场地。
六、预算：
第四季度生日员工是21人，每人费用是50元，共计：20x50=1050元。
员工生日会策划篇2
一、目的
为增进员工对部门的认同度和归属感，使各位员工真正地融入到部门大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
二、活动主题
部员工生日会
三、活动时间
每季度举办一期，每期约2~3个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地
公司三楼会议室，具体根据当期会议室安排。
五、活动对象
1、当季度生日的员工;
2、部门全体员工及;
六、活动程序安排
1、准备工作：准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品;
1、1举办者统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、写上祝福语并签名;
1、2邀请寿星员工，及部门所有同事参加活动;
1、3提前购买好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员工的礼物;
2、活动内容安排
2、2请或举办者寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达部门对员工的祝福;
2、2赠送有、同事签名的生日贺卡;
2、3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;
2、4组织全体员工玩一些小游戏，比如“你比划我猜”这样的游戏，弄一些比较逗趣的词语让大家表演，分组竞赛。还有“猜歌名”，截取一些音乐片段，让大家抢答。准备一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;
2、5唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念;
2、6生日会结束，清理场地。
七、费用预算
略员工生日会策划篇3
一、策划背景
如今，很多公司为了留住员工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开始关注起员工的生日，简单赠送生日蛋糕已成为形式化，这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。
二、策划目标
1、公司从细节着手，关心、激励员工本人。
2、利用此机会传递公司的企业文化，加强员工的归属感
三、策划原则及宗旨
2、贴近需求
3、最经济的方式达到秀的效果
四、部门
1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工，并将名单以邮件形式发给各部门文员，将消息更好的传递给员工。
2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品(每次购买的东西都不一样)
3、购买生日蛋糕(以人数的多少购买蛋糕的大小)
五、与员工的互动
1、与员工做一会儿游戏，缓和气氛、放松心情
2、与员工共同完成抽奖活动
3、由亲手发放生日贺卡并祝福
4、与员工共同分享生日蛋糕
六、为减少公司成本的开支，又让员工感到温暖与关怀。
以便弘扬公司的企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力、全面营造出一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的力量源泉。
七、费用预算
1、生日蛋糕、零食：以人数多少购买
2、贺卡：1元(1x1800=1800元)
3、生日抽奖：25x1800=45000
本规定从20__年7月15日开始执行
员工生日会策划篇4
一、策划背景
如今，很多公司为了留住员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中越来越多的公司关心员工的生日。简单的赠送生日蛋糕已过于程式化，这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。
二、策划目标
1、公司从细节着手，关心、激励员工本人;
2、利用此次机会，传递先飞公司文化、加强员工归属感。
三、策划原则及宗旨
策划原则：1、要有惊喜;2、贴近需求。 策划宗旨：用最经济的方式，达到的效果。
四、具体建议
1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日，这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。
2、生日金划到当月的工资上一起发放。当员工发现工资条上多出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。
3、根据任务情况，给过生日的员工放1天。这不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。
4、对公司“寿星”的宣传。对当月过生日的员工，公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。
5、平时收集员工个人近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿，既惊喜又让员工满意。如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。让员工真正体会到公司对他们的关怀。
6、送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、当红歌星的CD、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶单位可以自行设计一些有单位标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了单位。
7、用快递寄一份或签名的贺卡及80元红包。
8、送不同的员工不同的礼物。比如普通的员工可以送书，而公司的基础员工，可以送他们日常生活用品;高层则可以送蛋糕;年龄大的送健康检查、成家立业的送家庭旅游(节省费用的话可以是短线的)、全家福相片等;情侣或夫妻双方在公司的送情侣套餐。因为这样能满足他们的归属、尊重需求。
9、根据其本人的兴趣，投其所好，比如：喜欢打网球的不妨送个网拍，喜欢热闹、活跃气员工生日当天可提前下班2小时，按正常出勤计考勤。氛的人送顿生日宴。
10、每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物，每个月的礼物都不一样，可按随机抽奖的形式供其择取。
11、当月全体例会上，让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评， 部门也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上，大家签名，张帖在办公室的墙上。
12、当月有10人生日，根据情况可考虑策划一场生日庆祝活动。
五、费用预算
公司员工生日实际情况：公司现有员工29人，1人生日的月份(1月、5月、8月、9月)，2人生日的月份(2月、6月、7月、10月)，3人生日的月份(12月)，4人生日的月份(3月、4月)，6人生日的月份(11月)。公司每人每次生日花费100元以内，一年共需2900元。
六、效果预估
实施此方案，有些员工生日得到的礼品未必满100元，但那份礼物是他朝思暮想的、是他急需的，这实际价值往往超过100元，有可能超出更多，这将既减
少了公司成本开支，又让员工感受到公司的温暖与关怀，以便弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉。
七、注意事项
1、形式多样化，千万别固定，弹性处理。(再新奇的点子用久了都会觉得没有效果，要的是真心，要的是惊喜。)
2、实行保密原则(不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。) 3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么?
4、以上方案花费费用不等，事先编好条目，根据实际情况由员工抽取，抽到什么是什么，听天由命，给员工带来更多意外惊喜和欢笑。
1、可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能让员工无形中把公司当成了第二个家，增强了归属感，同时让员工感受到进入公司一年满一岁，像是给一个人重生的机会，拥有了第二次生命。
2、再新奇的点子用久了都会觉得没有效果!我们要坚信只要是真心的就有效果!不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多样的，永远无法完全满足，只要用心做了，一定会给相当一部分人留下印象。
活动目的：为体现公司对员工的人性化管理和关怀，以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
活动时间：每月月中一天
活动地点：3楼会议室
参会人员：当月生日员工、、办公室
活动流程：
1、指纹签到：寿星入场口设置签到台，采用指纹签到的形式，增添活动趣味性;
2、主持人开场，宣布过生日员工名单;
3、寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
有奖抢答环节(边品尝瓜子、水果)：
(1)我们公司的全称是什么?
(2)这一次参加生日会的寿星一共有多少人?
(3)说出至少2位寿星的姓名;
(4)说出你部门5位同事的姓名;
(5)说出其他部门3位同事的姓名;
(7)请谈谈同事带给你最感动的事;
(员工以举手抢答主持人提出的问题，没有抢答就主持人指定，参与有奖)
4、生日音乐起，蛋糕上场，全体起立迎蛋糕，齐唱生日歌，吹灭蜡烛，切蛋糕(请与生日员工共同切蛋糕);
5、办公室主任为寿星们送上祝福的贺卡;
6合影留念;
7、寿星逐一发表生日感言，并分享一件自己最有意义、最有成就感的事情。
8、讲话;
9、主持人总结：今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收到了，是永固让我们相聚一堂，一起渡过这段难忘的时光，感谢公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的时刻!再一次祝福寿星们在未来的岁月里，工作顺利、身体健康、家庭美满!
人员分配：
负责人:
负责内容：
1、统计生日员工名单;
2、制定活动具体内容流程;
3、确认活动场地;
4、把控活动全程;
5、主持串词;
6、活动现场氛围把控;
7、临时状况应变;
8、物料采购;
9、活动音乐准备;
10、活动现场灯控、音控;
11、活动效果调查及传播宣传;
12、布置活动现场;
13、活动期间礼品发放及秩序维持;
14、活动中摄影、摄像工作.
红包封面写名字怎么写，红包封面该写什么？急啊。
提起红包封面写名字怎么写，大家都知道，有人问新婚红包封面怎么写名字()，另外，还有人想问新婚红包封面怎么写名字()，你知道这是怎么回事？其实红包封面如何写？下面就一起来看看红包封面该写什么？急啊。希望能够帮助到大家！
红包封面写名字怎么写
红包封面如何写？
急啊。5本人初中毕业了，想送红包给班主任，不知道封面该写些什么。要求：1.尽量简短2.包含有我的名字—小东就这些了，大家帮帮忙啊。补充：我也想啊，问题是明天我们班很多人送礼，万一什么都没写老师认不出来我不是很怨？帮想一下啦~~~满意热心问友-07-22感谢师恩红包写名字位置。
学生小东提问者的感言：案来的及时，简短，完全合要求！谢啦-07-23其他回答(3)
生日红包封面怎么写红包封面上写什么。
1、用我的祝福为你点亮生日的烛光，用我的问候装点你甜蜜的快乐，愿伴你在每一个幸福的时刻，微笑甜甜度生活，衷心地道一声：生日快乐!微信红包封面写名字怎么写。
2、当生日的烛光还没有点亮，当生日的蛋糕还没有插上，我的三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。祝福依然随着欣欣然送到你的身旁，祝你快乐的笑容如同灿烂的阳光，永远散发着幸福光芒。
3、年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。醒来惊觉不是梦，眉间皱纹又一重。在你生日的这一天，只希望你能快乐、健康、美丽，生日快乐!红包封面的字有哪些。
4、逛过很多商店，只为找寻你喜欢的礼物;想过许多创意，让3、游戏环节、礼品发放环节：你过个特殊的生日;我的付出你是否知道;但美好的祝福你一定能收到，祝你生日快乐!结婚红包背面书写模板。
5、山和水相连，美景更美;糖和水相遇，溶化更快;你和我心灵，情谊更浓;我的心时刻铭记你的生日，送上真心地祝福，祝你生日快乐!
6、也许是缘分，命运安排你我相遇!你是让我欣赏的那种人，似乎很久以前，我就已熟识你了你。也许这一生，你就是我的的朋友。红包封面上写名字。
7、好女人简简单单，好情谊清清爽爽，好缘分地久天长。祝你美丽压群芳，善良传四方，温柔力无挡，青春一百年!生日定要快乐哟!
8、送你一份超级爱心蛋糕，装满你整个的房间，找来爱心大使为你做生日专题，争取为你创一个生日的世界记录，愿你今天拥有的快乐和骄傲。
9、祈望你心灵深处芳草永绿，青春常驻，笑口常开。祝你生日快乐，健康幸福!
10、采一朵美丽的鲜花，撷一束火红的枫叶，装进思念的信封，遥寄给远方的朋友!在这个一年中最最美丽的日子里，真诚地对你说一声：生日快乐!
红包封面写名字怎么写：新婚红包封面怎么写名字()
一、结婚送红包封面书写常见格式
1、可以竖着写，也可以横着写（古代文字竖写，现代横写）。
2、新郎和新名字可以写，也可以不写。
3、落款竖写左下角，横写右下角。红包封面写名字步骤。
4、可以写多句婚礼红包贺词，但写四句。
二、结婚送红包封面传统写法
以前在送礼打红包是很讲究的，有严格的要求：首先在落款上，根据自己父母和祖父母健在的情况来署。比如对方是嫁女：
1、自己的双亲俱在，写：奁仪署：俱侍下，XXX；结婚红包背面怎么写范例。
2、父在：严侍下XXX；给女红包封面写什么。
3、母在：慈侍下XXX。
签名：同姓，只签名，异姓：签上姓名。
结婚送红包封面写法注意事项：
1、一般来说，当你见到新郎时，人们会给红包。别太迟了。一般来说，新郎对新郎是朋友，而新娘对新娘是朋友，或者到前台也可以。祝寿红包写法。
五、活动场地2、祝福语当然要说。
3、不要忘记在红包上写上问候和自己的名字，因为在结婚那天会有很多亲戚朋友，不要写红包的名字就不会记得是谁送的。
以上就是与红包封面该写什么？急啊。相关内容，是关于新婚红包封面怎么写名字()的分享。看完红包封面写名字怎么写后，希望这对大家有所帮助！
员工生日会策划通用
放在午餐时间搞活动，不耽误工作。员工生日会策划通用五篇
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，怎么策划员工生日呢?以下是我整理的员工生日会策划通用五篇，欢迎大家借鉴与参考!
员工生日会策划篇1
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
一、活动主旨：
我们致力宣扬公司真情服务的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播科室大家庭的文化气息。
二、活动时间：
20__年11月12-15日，以班组举行共四天。
三、地点：
科室员工休息室1W-025
四、活动对象：
科室第四季度寿星,共计21人。
五、活动筹备与安排：
(1)准备工作：工会委员统计本季度生日员工名单，提前采购生日蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。
(2)活动内容：
①主持人开场，科室寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
②寿星代表发表生日感言。
③联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。
④生日会结束，清理场地。
六、预算：
第四季度生日员工是21人，每人费用是50元，共计：20x50=1050元。
员工生日会策划篇2
一、目的
为增进员工对部门的认同度和归属感，使各位员工真正地融入到部门大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
二、活动主题
部员工生日会
三、活动时间
每季度举办一期，每期约2~3个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地
公司三楼会议室，具体根据当期会议室安排。
五、活动对象
1、当季度生日的员工;八、其他备案说明
2、部门全体员工及;
六、活动程序安排
1、准备工作：准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品;
1、1举办者统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、写上祝福语并签名;
1、2邀请寿星员工，及部门所有同事参加活动;
1、3提前购买好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员工的礼物;
2、活动内容安排
2、2请或举办者寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达部门对员工的祝福;
2、2赠送有、同事签名的生日贺卡;
2、3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;
2、4组织全体员工玩一些小游戏，比如“你比划我猜”这样的游戏，弄一些比较逗趣的词语让大家表演，分组竞赛。还有“猜歌名”，截取一些音乐片段，让大家抢答。准备一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;
2、5唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念;
2、6生日会结束，清理场地。
七、费用预算
略员工生日会策划篇3
一、策划背景
如今，很多公司为了留住员工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开始关注起员工的生日，简单赠送生日蛋糕已成为形式化，这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。
二、策划目标
1、公司从细节着手，关心、激励员工本人。
2、利用此机会传递公司的企业文化，加强员工的归属感
三、策划原则及宗旨
2、贴近需求
3、最经济的方式达到秀的效果
四、部门
1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工，并将名单以邮件形式发给各部门文员，将消息更好的传递给员工。
2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品(每次购买的东西都不一样)
3、购买生日蛋糕(以人数的多少购买蛋糕的大小)
五、与员工的互动
1、与员工做一会儿游戏，缓和气氛、放松心情
2、与员工共同完成抽奖活动
3、由亲手发放生日贺卡并祝福
4、与员工共同分享生日蛋糕
六、为减少公司成本的开支，又让员工感到温暖与关怀。
以便弘扬公司的企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力、全面营造出一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的力量源泉。
七、费用预算
1、生日蛋糕、零食：以人数多少购买
2、贺卡：1元(1x1800=1800元)
3、生日抽奖：25x1800=45000
本规定从20__年7月15日开始执行
员工生日会策划篇4
一、策划背景
如今，很多公司为了留住员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中越来越多的公司关心员工的生日。简单的赠送生日蛋糕已过于程式化，这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。
二、策划目标
1、公司从细节着手，关心、激励员工本人;
2、利用此次机会，传递先飞公司文化、加强员工归属感。
三、策划原则及宗旨
策划原则：1、要有惊喜;2、贴近需求。 策划宗旨：用最经济的方式，达到的效果。
四、具体建议
1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日，这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。
2、生日金划到当月2.邀请公司参加;的工资上一起发放。当员工发现工资条上多出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。
3、根据任务情况，给过生日的员工放1天。这不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。
4、对公司“寿星”的宣传。对当月过生日的员工，公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。
5、平时收集员工个人近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿，既惊喜又让员工满意。如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。让员工真正体会到公司对他们的关怀。
6、送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、当红歌星的CD、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶单位可以自行设计一些有单位标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了单位。
7、用快递寄一份或签名的贺卡及80元红包。
8、送不同的员工不同的礼物。比如普通的员工可以送书，而公司的基础员工，可以送他们日常生活用品;高层则可以送蛋糕;年龄大的送健康检查、成家立业的送家庭旅游(节省费用的话可以是短线的)、全家福相片等;情侣或夫妻双方在公司的送情侣套餐。因为这样能满足他们的归属、尊重需求。
9、根据其本人的兴趣，投其所好，比如：喜欢打网球的不妨送个网拍，喜欢热闹、活跃气氛的人送顿生日宴。
10、每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物，每个月的礼物都不一样，可按随机抽奖的形式供其择取。
11、当月全体例会上，让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评， 部门也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上，大家签名，张帖在办公室的墙上。
12、当月有10人生日，根据情况可考虑策划一场生日庆祝活动。
五、费用预算
公司员工生日实际情况：公司现有员工29人，1人生日的月份(1月、5月、8月、9月)，2人生日的月份(2月、6月、7月、10月)，3人生日的月份(12月)，4人生日的月份(3月、4月)，6人生日的月份(11月)。公司每人每次生日花费100元以内，一年共需2900元。
六、效果预估
实施此方案，有些员工生日得到的礼品未必满100元，但那份礼物是他朝思暮想的、是他急需的，这实际价值往往超过100元，有可能超出更多，这将既减
少了公司成本开支，又让员工感受到公司的温暖与关怀，以便弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉。
七、注意事项
1、形式多样化，千万别固定，弹性处理。(再新奇的点子用久了都会觉得没有效果，要的是真心，要的是惊喜。)
2、实行保密原则(不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。) 3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么?
4、以上方案花费费用不等，事先编好条目，根据实际情况由员工抽取，抽到什么是什么，听天由命，给员工带来更多意外惊喜和欢笑。
1、可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能让员工无形中把公司当成了第二个家，增强了归属感，同时让员工感受到进入公司一年满一岁，像是给一个人重生的机会，拥有了第二次生命。
2、再新奇的点子用久了都会觉得没有效果!我们要坚信只要是真心的就有效果!不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多样的，永远无法完全满足，只要用心做了，一定会给相当一部分人留下印象。
活动目的：为体现公司对员工的人性化管理和关怀，以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
活动时间：每月月中一天
活动地点：3楼会议室
参会人员：当月生日员工、、办公室
活动流程：
1、指纹签到：寿星入场口设置签到台，采用指纹签到的形式，增添活动趣味性;
2、主持人开场，宣布过生日员工名单;
3、寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
有奖抢答环节(边品尝瓜子、水果)：
(1)我们公司的全称是什么?
(2)这一次参加生日会的寿星一共有多少人?
(3)说出至少2位寿星的姓名;
(4)说出你部门5位同事的姓名;
(5)说出其他部门3位同事的姓名;
(7)请谈谈同事带给你最感动的事;
(员工以举手抢答主持人提出的问题，没有抢答就主持人指定，参与有奖)
4、生日音乐起，蛋糕上场，全体起立迎蛋糕，齐唱生日歌，吹灭蜡烛，切蛋糕(请与生日员工共同切蛋糕);
5、办公室主任为寿星们送上祝福的贺卡;
6合影留念;
7、寿星逐一发表生日感言，并分享一件自己最有意义、最有成就感的事情。
8、讲话;
9、主持人总结：今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收到了，是永固让我们相聚一堂，一起渡过这段难忘的时光，感谢公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的时刻!再一次祝福寿星们在未来的岁月里，工作顺利、身体健康、家庭美满!
人员分配：
负责人:
负责内容：
1、统计生日员工名单;
2、制定活动具体内容流程;
3、确认活动场地;
4、把控活动全程;
5、主持串词;
6、活动现场氛围把控;
7、临时状况应变;
8、物料采购;
9、活动音乐准备;
10、活动现场灯控、音控;
11、活动效果调查及传播宣传;
12、布置活动现场;
13、活动期间礼品发放及秩序维持;
14、活动中摄影、摄像工作.
给员工生日惊喜策划方案
4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。给员工生日惊喜策划方案 篇1 一、适用范围
八、其他备案说明分公司编制内所有员工
二、项目
1、生日蛋糕：员工生日当天，由行政部负责在中卫xx蛋糕房采购生日蛋糕，在当天下班前由行政部当面发放给生日员工，并代表企业祝福员工的生日;
2、生日贺卡：分公司统一采购生日贺卡 ，贺卡上由签字送上祝福寄语 (寄语由行政部提供)，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工;
3、生日餐劵：由行政部统一采购生日餐劵，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工，餐劵由员工自由支配，分公司不做其他要求;
4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2-4小时下班。
三、部门
行政部：负责收集员工的生日日期，负责蛋糕、贺卡的采购以及相关费用的申报。
四：经费预算
1、生日蛋糕：100元/人;
2、生日贺卡：免费;
3、生日餐劵：500元/人 ，限厨师及门卫以外员工享受;
4、生日红包：200元/人，限厨师及门卫享受。
五、 发放规定：
1、分公司全体员工可享受当年的生日;
2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准;
3、可以享受此之日起，该年度已错过的生日不予补贴;
4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休，则到岗后生日蛋糕不予补发，餐劵继续享受;
5、本规定自20相信年11月20日期开始执行。
给员工生日惊喜策划方案 篇2
一、活动目的
1.庆祝在一、二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强企业大家庭氛围的建设；
二、活动主题
公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)
三、活动时间：
四、活动地点：
五、活动组织形式： 由行政部统一组织、执行
六、活动参加人员： 公司全员
七、活动前期准备
1、通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定；
2、提前购买生日蛋糕、零食及布置；
3、提前通知与会人员
八、活动简易流程
1.顾总祝词
2.分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)
3.表演节目
4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念
九、活动经费及预算
7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食
给员工生日惊喜策划方案 篇3
一、策划目的
为了倡导公司“家”文化的企业理念，增强员工的归属感，从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力。让每一位“xx人”都能感受到“xx”大家庭的温暖，达到情感留人的目的。特制定如下员工生日方案。
二、策划目标
1、公司从细节着手，关心、激励员工本人;
2、利用此次机会，传递公司文化、增强员工归属感。
三、具体建议
1、带薪期
2、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的标志以及对员工的生日祝福并有公司的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理，并在员工生日的前一天送给员工。
(在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回，生日前一天送出。)
3、生日蛋糕
在员工生日当天，综合管理部提前给员工订好蛋糕，在当天中午就餐之时与同事共同庆祝，共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福，贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节日，可提前举行。
(在项目人员可以由项目负责人组织庆祝，生日蛋糕费用公司可报销。)
4、合影留念
过生日员工与所有同事合影留念，并由公司制作相框，赠送给员工。
四、费用预算
公司员工生日实际情况：公司现有员工106人，公司每人每次生日花费240元，生日蛋糕约200元∕人，集体活动约40元∕人。一年共需00元。
五、附件
附件： 员工生日档案
综合管理部 20xx年11月10日
给员工生日惊喜策划方案 篇4
一、活动主题： 员工生日会
二、活动时间： 20xx年4月26日（周六）中午11：00
三、活动地点： 保利24楼展厅
四、参加人员： 广州区域全体员工
五、活动流程：
六、活动预算
七、前提工作安排：
1、布置物料购买：xx
2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔的准备：（礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订）
3、预订主食、水果、饮料等：（提前一天预订）
4、游戏小礼品（零食）：
5、游戏环节设计：
6、音乐、视频设计：当天（26日）
工作安排：
1、场地布置：
2、餐饮安排：
4、音控：
5、拍照：
6、卫生清理、场地复位：
八、游戏环节 （ppt播放）生日寿星分成两队
1、游戏环节—萝卜蹲
道具：别针、卡片（写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色）、大头笔。
A、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。
B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。
任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条。
A、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。
B、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。
给员工生日惊喜策划方案 篇5
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。
二、活动主题
xxxxxx年x月员工生日会
三、活动时间
每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地
暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。
五、活动对象
1.当月生日的员工;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。
六、活动程序安排
1.准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场
1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、写上祝福语并签名;
1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请及有文艺特长的同事参加;
1.3提前购买好活动所需物品;
1.4做好活动现场布置。
1. 5提前制作PPT、准备音乐等。
2.活动内容安排：
2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT)
2.2或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
2.2赠送有、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);
2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
2.4联欢游戏环节：活动形式可每月根据主题具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等)，奖励给参与表演或活动获胜的'员工;
2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。
七、游戏方案
1、方案一：成语接龙(集体游戏)
1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。
1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。
1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。
2、方案二：你划我猜(分组游戏)
2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。
2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。
2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。
3、方案三：记忆力大考验(分组游4.生日蛋糕方案一：8寸/128元，本月过生日8人，合计金额：128x8x0.8=819.2元戏)
3.1分组：生日员工分成两大组
3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。
八、费用预算
目前总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表：
序号项目数量单位单价金额备注
1、道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人。
2、水果斤
3、生日蛋糕磅
4、生日贺卡张
5、活动礼品(保温杯)份
6、其他
合计： 元
部分负责人： 行政中心： 管副总裁： 总裁：
给员工生日惊喜策划方案 篇6
一、目的
为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，从而进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，特此制定员工生日活动方案如下：
二、活动范围
适用于公司全体员工。
三、项目
1、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的生日祝福和的亲自签名。
2、生日礼物
3、生日蛋糕
当月寿星可分享公司订做的生日大蛋糕。
4、生日活动
每月举办一次本月生日员工的集体生日庆祝活动，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1-2分钟自由支配，可以唱歌，秀自己的小绝活、节目表演或是分享下自己感动记忆深刻的一件事，不拘一格)、互动游戏、集体合影留念等。
5、生日专栏
在公司的企业文化宣传栏里设置一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日祝福。
四、活动时间和频次
1、每个月举办一次，具体时间为每个月第三周的周五下午，16:00-17:30。
2、若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加。
公司会议室、其他户外或租用活动场地，具体根据当期活动内容安排。
六、活动对象
1、当月过生日的员工，以在综合部备案的生日为准。
2、邀请公司和部门参加。
七、部门：
综合部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作，贺卡费用和生日活动费用等的申请，大生日蛋糕的订购，生日活动的通知、生日活动现场的布置及负责宣传栏生日专栏信息的发布和更新。
具体要求：
1、综合部在每月31日前做好下月生日人员名单及具体生日(以为准)信息，每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交签字。
2、综合部每天8:45前发布和更新生日专栏信息。
3、综合部在每月生日活动前一天发布活动通知，并负责当天活动人员、场地的组织和安排。
5、综合部负责拍摄活动照片，刷选后在公司全员群里发布出来。
6、综合部负责在生日活动举办后将活动费用进行报销，严格遵行审批标准，多退少不补。
八、费用预算
生日会活动方案
生日会活动方案
生日会活动方案。想要办个生日会，并不是简单的买个蛋糕就行，而是要有活动方案，把该先准备的东西提前备好，你想想，如果有同事记得你的生日，那该多开心，被人惦记着感觉真好。下面跟大家分享生日会活动方案。
生日会活动方案1
生日会活动策划方案1
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好具体流程：的工作心态，与公司共7、贺复婚包封签子用语:同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质：体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）。
三、活动时间
20xx年X月X日下午X点
四、活动地点
大厦2楼员工活动室
行政人事部 主持人：XXX
六、活动参加人员
、各职能部门、企业文化小组成员及当月过生日的员工。
七、活动前期准备
1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。
2、通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。
3、提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。
4、提前通知与会人员。
八、活动的流程
项： 主持人开场白、宣布过生日员工名单
各位各位同事，大家下午好！在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，
迎来我们公司20xx年X月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为X月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望！并送上我们的祝福！
接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐，分享生命绽放的'美丽！祝愿寿
星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日！
第二项： 致辞
第三项： 上蛋糕、关灯、一起唱生日歌（音乐响起，所有灯光关闭，生日员工吹蜡烛，邀请与生日员工共同切蛋糕，并合影留念）
第四项： 有请部门为寿星们送上祝福的贺卡。
第五项： 寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事。
第六项： 感恩公司，全体员工合唱——《感恩的心》
第七项： 结束
结束语： 今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星收下了。是友情与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光；是公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里，岁岁平安！
九、活动经费与预算
1、场地布置费用150元（包括气球、彩带、横幅）
2、生日礼品300元（每人为30元左右的礼品）
3、生日蛋糕14X10寸=350元
4、生日贺卡10人X2元=20元
共计：770元
十、总结
1、活动照片贴于宣传栏。
2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。
生日会活动策划方案2
一、活动目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，营造“快乐工作，生活”的良好氛围，推进企业文化建设，加深企业文化内涵，使全体员工切实融入依时利大家庭，保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，制定本生日方案。
二、活动主题
“快乐工作 生活”——依时利 月份员工生日派对
三、活动时间
每月举办一期，每期约2个小时，具体举办时间提前通知。
四、活动场地
公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1、当月生日的员工；
2、至少邀请1名公司参加；
3、有文艺特长志愿者带节目提前报名参加；
4、主持人暂由行政主管担任，后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。
六、活动程序安排
1、总裁办人事统计当期生日员工名单，企宣准备好生日贺卡，请同事、写上祝福语并签名；
2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动，同时请及有文艺特长的同事参加；
3、后勤提前购买好活动所需物品；
1、主持人开场；
2、感恩公司，全体合唱司歌——《真心英雄》；
3、寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
4、向寿星赠送有、同事签名的生日贺卡；
5、寿星逐一发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
6、联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。
7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
9、生日会结束，清理场地。
七、费用预算
按50元/人的标准，总费用预算为当月生日员工人数X50元/人，每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
横幅、生日贺卡、涉及小礼品（赠主持人、游戏赢家、嘉宾等）等公共费用由公司整批购买支付，不计入以上标准。
生日会活动方案2
生日会活动策划方案1
一、 活动主题
活动主题： 拥抱动漫、回归童年 ：协作、创新
二、 活动目的
增强公司文化宣传，增强公司内部凝聚力和员工的集体荣誉感。 活动亮点：动漫协作配音
（1）气氛活跃，参与者不拘束于职位辈分。 （2）让所有员工都能够受到快乐。
☆设置的配音比赛气氛活跃，与活动主题“ 拥抱动漫、回归童年”
三、活动安排
活动时间：20xx年3月6日 下午15：30整 地点：软件事业部B区大厅
活动参加人员：公司、寿星、公司全体员工及合作伙伴 活动主持： 寿星名单： 整体策划：项目组 整体协调：行政人资部 策划方案编写： 负责采购： 美工支持： 现场拍照： 会场布置： 人员安排： 裁判：
四、活动道具准备
五、活动流程
六、活动规则
1、将寿星分为4组，每组2个人（抽签决定分组）。
2、方言配音比赛开始。
原音回放。方言配音。按组分为四种情绪（原音回放型，欢天喜地型，京剧型，仇人型）按方言来进行配音，要求声音动作表情符合要求。
3、比赛时间为20分钟，结束时会评比出搭档奖及配音奖，未获奖
团队将受到惩罚。
搭档评奖要求：配合默契。
配音奖评奖要求：声音，表情，动作较符合要求。
七、奖项设置
生日会活动策划方案2
为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：
一、 集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。
1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。
2、活动形式：聚餐、联欢
3、参加人员：当月生日员工、在家的、当月生日员工所在部门及同事、人力资源部门相关人员
4、活动流程：致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡一定要的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念
5、具体事宜：
将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日派对后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，
缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用的精力和时间。
二、 单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。
1、活动时间：早上开始上班时
2、参加人员：当日生日员工、在家的、人力资源部门相关人员
3、活动项目：
给员工买生日蛋糕；由在家的赠送及签名的贺函及生日贺卡； 在员工过日当天发个红包，不用很多，图个吉利，由在家的发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司合影留念；
男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨；
每个员工的生日那天，与公司在家的共进生日午餐
4、具体事 一、目的宜：
在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区！ 将它做成了一个心型，然后将它装饰得PPLL的，每个月将生日员工的照片提前贴出来，然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面！（这样，生日员工心里至少会开心一天的，或者更久）。
优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用的时间和精力。
缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。
生日party布置创意
员工生日会策划篇5看多大年龄。
五、活动组织闺蜜生日方案
闪耀年华，我们一起成长
创意背景：从陌生到熟悉，一点一滴地累积起了我们的感情，我的快乐除了你，任何人都无法给予，你总是那么仗义，对我充满耐心，把我爱进骨子里，再累也陪我聊天，再忙也抽出时间陪我玩。即使我说的前言不搭后语，你也懂，即使什么也不说，也不会感到尴尬。感谢生命中有你对我的不离不弃，我的闺蜜。祝这样的你生日快乐！
创意主旨：
●过生日的目的就是为了增进彼此的感情，给平时关系的闺蜜过一场难忘的生日宴会。我们的整场生日宴会体现惊喜，温暖，难忘，感动的效果。
●我们的聚会主要突出寿星是主角，一切围绕她服务，在生日当天充分满足她的虚荣心。
●我们的生日聚会有最独特的入场方2、贺嫁包封签子用语:式，彰显你的尊贵。
人群定位：主角适合20-30岁的年轻人。
市场分析：20-30岁之间的女生，想为自己的闺蜜过异常难忘的生日。这个阶段的人其实是一个很大隐藏市场。他们是学生或是刚刚走上工作职场或是刚刚成家。这部分女性，思想比较前卫，愿意尝试新的东西，偶尔还会有些小幻想。我们可以针对这个特质，设计一个能够体现新奇，惊喜，温暖拉近朋友之间感情的聚会。
创意亮点：
主题宴会——每个聚会都有自己的主题，这个主题根据寿星的喜好来决定。比如：有的喜欢电影，有的喜欢动漫，有的喜欢逛街，有的喜欢足球。根据这些，把生日宴会的场地布置主题的。（每次生日的时候只需要把背景、布置、小摆件换成她喜欢的场景，有些也可以由闺蜜的朋友提供，不会花费很大的精力）菩萨
生日男神——由于过生日的都是女生，我们可以安排两位身着西装的“生日男神”专门为寿星服务。佩戴胸花。主要负责切蛋糕，倒酒，夹菜和一些生日现场的琐事。（我们可以在举办生日宴会场地中的服务员中挑选，也可以是寿星的男闺蜜自愿产生）这个主要满足寿星的“男神情节”。
生日蛋糕塔——不同于以往的蛋糕形式，形式新颖独特，方便大家食用。
微博大屏幕——让更多人分享寿星生日的精彩时刻。
提前录制生日祝福语——提前录制生日祝福语，比如说：”xxx，生日快乐，天天开心。“”xxx，生日快乐，幸福永远。“
“刷脸认证人场”或者“电子邀请认证入场”——这个方案要针对的是年轻人，可以设置一个“刷脸”或者“电子邀请”概念。满足来宾的虚荣的心理。用来显示不是任何人都能来这个生日聚会的，逼格的生日聚会入场方式。
祝福传递—落座后，每人写一句对寿星的祝福，然后一起放在印有我们LOGO 的布袋。让每个人的祝福传递。
活动预算： 本着以最经济的手段达到的效果。方案适合大众。
一、 生日前短信祝福
生日前群发短信祝福。生日前组织大家给寿星发信息。让寿星从生日前就感受到朋友对自己的关心。
二、 “刷脸认证入场”或者“电子邀请认证入场”（赠送荧光手环）
方式一：“刷脸认证入场”寿星提前给我们提供生日聚会当天要当场的朋友的名单以及照片。生日聚会当天只是刷脸，朋友们来到聚会门口，拿出手机，进入微信扫一扫界面，关注微信公众号：西凤蟠桃酒。发送手机中的自己的照片至“西凤蟠桃酒”。等我们进行核实之后，就可以入场。“生日男神”会把朋友带到指定位置。
方式二：“电子邀请认证入场”到场前，朋友只能通过微信接收到的电子版邀请函以及入场券，入场券上有清晰的生日聚会坐标，方便朋友准确快速到达。生日聚会当天认券不认人，妥善保存入场券至手机。（聚会并不是持手机入场）朋友们按照入场券上的时间找到聚会的地点，会在门口看到我们签名墙旁边的签到神器。拿出手机，进入微信扫一扫界面，关注微信公众号：西凤蟠桃酒。发送手机中的入场券至“西凤蟠桃酒”。等我们进行核实之后，就可以持入场券入场。“生日男神”会把朋友带到指定位置。（接受入场券的人由寿星决定）
四、 合影留念
五、 蛋糕环节
此时生日音乐歌响起，可以选取范玮琪的歌曲：一个像夏天，一个像秋天。这首歌主要突出的是闺蜜之间的友情。蛋糕不同于以往的蛋糕，采用生日蛋糕塔的形式。由“生日男神”推着进场。
寿星站在蛋糕塔前，大声说出生日愿望！！！让在座的每一个朋友都能分享寿星的快乐。
吃完蛋糕之后把记录了闺蜜之间回忆和友情的DIY相册送给寿星（DIY相册主要由寿星的朋友制作，也可以是给我们提供照片我们负责制作）。
六、 微博大屏幕
建立一个微博大屏幕，利用电脑连接投影仪，进行微博大屏幕互动。组织大家发一些祝福寿星生日的消息，同时派专人在现场照一些生日场景的照片同步到微信上。通过微博平台进行抽奖，可以赠送我们的小礼物，比如说桃弟桃妹公仔。（一方面，大家看到自己的发的祝福了大屏幕，也会有一种虚荣心理，觉得自己很独特才能上大屏幕。另一方面，我们用自己的微博积极参与互动，增加我们微博的粉丝量）
七、 祝福传递——宴会开始，每人从“福袋”中随机抽出一张纸条，大声念出对寿星的祝福，让大家的祝福可以传递到每一个人
八、 互动环节节目：
真的不了（道具西凤蟠桃酒）
：提前把雪碧、水和酒倒入每个人的杯子里，自己喝酒，然后做出混淆别人的表情迷惑大家，让让大家猜自己喝的是白酒、水或者饮料，猜错的进行惩罚，惩罚内容可以是喝酒或者是由这轮喝了东西的人提出惩罚内容。
看谁最幸运：（道具西凤蟠桃酒）
在桌子上摆三圈酒，圈啤酒，第二圈红酒，第三圈白酒，每个杯子下都有扑克。但是每圈只有一张牌，10人闯关，10个守关。闯关者在每一圈挑酒喝。直到抽到王。剩下的就由守关者喝。以此类推。
通过这两个设计的小游戏可以把现场的气氛调动起来，引爆全场。
生日会活动方案
2、游戏环节—七拼八凑道具：托盘生日会活动方案
二、活动时间：生日会活动方案。想要办个生日会，并不是简单的买个蛋糕就行，而是要有活动方案，把该先准备的东西提前备好，你想想，如果有同事记得你的生日，那该多开心，被人惦记着感觉真好。下面跟大家分享生日会活动方案。
开展员“生日”活动的主要方式是“五个一”，即：建立一本“生日”台帐、重温一次入誓词、开展一次谈心谈话、组织一次集中学习、办一件实事好事。生日会活动方案1
生日会活动策划方案1
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质：体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）。
三、活动时间
20xx年X月X日下午X点
四、活动地点
大厦2楼员工活动室
行政人事部 主持人：XXX
六、活动参加人员
、各职能部门、企业文化小组成员及当月过生日的员工。
七、活动前期准备
1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。
2、通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。
3、提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。
4、提前通知与会人员。
八、活动的流程
项： 主持人开场白、宣布过生日员工名单
各位各位同事，大家下午好！在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，
迎来我们公司20xx年X月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为X月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望！并送上我们的祝福！
接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐，分享生命绽放的'美丽！祝愿寿
星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日！
第二项： 致辞
第三项： 上蛋糕、关灯、一起唱生日歌（音乐响起，所有灯光关闭，生日员工吹蜡烛，邀请与生日员工共同切蛋糕，并合影留念）
第四项： 有请部门为寿星们送上祝福的贺卡。
第五项： 寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事。
第六项： 感恩公司，全体员工合唱——《感恩的心》
第七项： 结束
结束语： 今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星收下了。是友情与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光；是公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里，岁岁平安！
九、活动经费与预算
1、场地布置费用150元（包括气球、彩带、横幅）
2、生日礼品300元（每人为30元左右的礼品）
3、生日蛋糕14X10寸=350元
4、生日贺卡10人X2元=20元
共计：770元
十、总结
1、活动照片贴于宣传栏。
2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。
生日会活动策划方案2
一、活动目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，营造“快乐工作，生活”的良好氛围，推进企业文化建设，加深企业文化内涵，使全体员工切实融入依时利大家庭，保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，制定本生日方案。
二、活动主题
“快乐工作 生活”——依时利 月份员工生日派对
三、活动时间
每月举办一期，每期约2个小时，具体举办时间提前通知。
四、活动场地
公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1、当月生日的员工；
2、至少邀请1名公司参加；
3、有文艺特长志愿者带节目提前报名参加；
4、主持人暂由行政主管担任，后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。
六、活动程序安排
1、总裁办人事统计当期生日员工名单，企宣准备好生日贺卡，请同事、写上祝福语并签名；
2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动，同时请及有文艺特长的同事参加；
3、后勤提前购买好活动所需物品；
1、主持人开场；
2、感恩公司，全体合唱司歌——《真心英雄》；
3、寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
4、向寿星赠送有、同事签名的生日贺卡；
5、寿星逐一发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
6、联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。
7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
9、生日会结束，清理场地。
七、费用预算
按50元/人的标准，总费用预算为当月生日员工人数X50元/人，每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
横幅、生日贺卡、涉及小礼品（赠主持人、游戏赢家、嘉宾等）等公共费用由公司整批购买支付，不计入以上标准。
生日会活动方案2
生日会活动策划方案1
一、 活动主题
活动主题： 拥抱动漫、回归童年 ：协作、创新
二、 活动目的
增强公司文化宣传，增强公司内部凝聚力和员工的集体荣誉感。 活动亮点：动漫协作配音
（1）气氛活跃，参与者不拘束于职位辈分。 （2）让所有员工都能够受到快乐。
☆设置的配音比赛气氛活跃，与活动主题“ 拥抱动漫、回归童年”
三、活动安排
活动时间：20xx年3月6日 下午15：30整 地点：软件事业部B区大厅
活动参加人员：公司、寿星、公司全体员工及合作伙伴 活动主持： 寿星名单： 整体策划：项目组 整体协调：行政人资部 策划方案编写： 负责采购： 美工支持： 现场拍照： 会场布置： 人员安排： 裁判：
四、活动道具准备
五、活动流程
六、活动规则
1、将寿星分为4组，每组2个人（抽签决定分组）。
2、方言配音比赛开始。
原音回放。方言配音。按组分为四种情绪（原音回放型，欢天喜地型，京剧型，仇人型）按方言来进行配音，要求声音动作表情符合要求。
3、比赛时间为20分钟，结束时会评比出搭档奖及配音奖，未获奖
团队将受到惩罚。
搭档评奖要求：配合默契。
配音奖评奖要求：声音，表情，动作较符合要求。
七、奖项设置
生日会活动策划方案2
为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：
一、 集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。
1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。
2、活动形式：聚餐、联欢
3、参加人员：当月生日员工、在家的、当月生日员工所在部门及同事、人力资源部门相关人员
4、活动流程：致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡一定要的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念
5、具体事宜：
将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日派对后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，
缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用的精力和时间。
二、 单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。
1、活动时间：早上开始上班时
2、参加人员：当日生日员工、在家的、人力资源部门相关人员
3、活动项目：
给员工买生日蛋糕；由在家的赠送及签名的贺函及生日贺卡； 在员工过日当天发个红包，不用很多，图个吉利，由在家的发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司合影留念；
男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨；
每个员工的生日那天，与公司在家的共进生日午餐
4、具体事宜：
在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区！ 将它做成了一个心型，然后将它装饰得PPLL的，每个月将生日员工的照片提前贴出来，然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面！（这样，生日员工心里至少会开心一天的，或者更久）。
优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用的时间和精力。
缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。